Senior Manager, Public Relations (13 Month Fixed Term Contract)

Мы ищем Senior Manager, Public Relations (13‑месячный фиксированный контракт) в глобальной коммуникационной команде Lightspeed, базирующейся в Монреале. Отчитываясь перед Director of Public Relations, вы будете разрабатывать и продвигать корпоративные и отраслевые истории в Северной Америке и Квебеке, усиливая нарратив Lightspeed и влияние на СМИ, клиентов, партнёров и ключевых заинтересованных сторон.

• Corporate Narrative & Media Strategy• Разрабатывать и продвигать корпоративные и отраслевые истории в Северной Америке и в нашей родной провинции Квебек, усиливая нарратив Lightspeed и влияние.
• Тесно сотрудничать с Director of Public Relations для формирования позиции Lightspeed по вопросам политики в Канаде и США, а также повышать профиль компании в соответствующей бизнес‑ и технологической прессе, а также в мейнстрим‑медиа.
• Развивать и поддерживать отношения с журналистами и инфлюенсерами в сфере технологий и бизнеса.
• Руководить проактивным взаимодействием со СМИ и питчингом по всей Канаде и в Квебеке, определяя подходящую историю, spokesperson, время и площадку для корпоративных, продуктовых, клиентских, данных и отраслевых нарративов.
• Обладать глубоким пониманием канадского медиа‑ландшафта, включая Квебек, и выступать в роли лидера стратегии и реализации канадского PR Lightspeed, поддерживая более широкие коммуникационные приоритеты Северной Америки.
• Находить креативные способы сближения Lightspeed и наших отраслей с их клиентами, внедряя видение и дорожную карту продуктов Lightspeed в новостной цикл.
• Cross‑Functional Collaboration & Storytelling• Сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами и старшими лидерами для понимания их стратегических целей и согласования коммуникационных инициатив, включая обновления продуктов и возможности для рассказов о клиентах, партнёрах и данных.
• Координировать работу команд data science и бизнес‑аналитиков, а также внешних поставщиков, формируя календарь возможностей data science, связанных с анонсами продуктов и ключевыми событиями.
• Разрабатывать планы, учитывающие уникальные потребности и вызовы внутренних заинтересованных сторон, и согласовывать коммуникации с более широкими организационными целями и приоритетами.
• Content & Communications Production• Писать, редактировать и создавать высококачественные коммуникации для внешних аудиторий, включая презентации, пресс‑релизы, брифинги, речи и статьи.
• Редактировать материалы от пресс‑партнёров и агентств, предлагая рекомендации для обеспечения согласованности сообщений с глобальной коммуникационной стратегией и тоном.
• Executive, Issues & Crisis Communications• Работать со старшими лидерами над управлением вопросами, подготовкой к интервью с медиа и кризисными коммуникациями.
• Предоставлять стратегические консультации по коммуникациям старшим лидерам и руководителям, предлагая чёткую точку зрения и рекомендации, учитывающие бизнес‑приоритеты, потребности заинтересованных сторон и репутационные соображения.
• Эффективно вести коммуникации в условиях высокого давления и помогать командам ориентироваться в вопросах с ясными ролями, сообщениями и дальнейшими шагами.
• Planning, Measurement & Performance• Руководить стратегическими коммуникационными инициативами, требующими координации между несколькими отделами, используя Monday.com для управления планированием и исполнением.
• Устанавливать цели и рамки измерения эффективности и ROI коммуникационных мероприятий, используя результаты для формирования будущих стратегий.
• Проводить регулярные обзоры проектов и пост‑мортемы для выявления извлечённых уроков и областей для улучшения.
• Предоставлять обновления проектов на уровне руководства для поддержки принятия решений и распределения ресурсов, постоянно информируя заинтересованные стороны о прогрессе и результатах.
• Отчитываться о качестве и влиянии коммуникационной работы, включая качество медиа, проникновение сообщений, долю голоса, репутацию и другие релевантные стратегические результаты.
• Поддерживать управление бюджетом и распределение ресурсов для коммуникационных инициатив.

• 7+ лет прогрессивного опыта в публичных связях, корпоративных коммуникациях или внешних коммуникациях, предпочтительно в сфере технологий, финтех, SaaS или другой быстроразвивающейся бизнес‑среды.
• Исключительные навыки письма и редактирования, способность упрощать сложную информацию и превращать её в чёткие стратегические сообщения для разных аудиторий.
• Опыт построения отношений со СМИ и обеспечения значимых возможностей с бизнес‑, технологической и мейнстрим‑прессой, глубокие знания канадского медиа‑ландшафта, при этом знание Квебека считается значительным преимуществом.
• Опыт консультирования старших лидеров и влияния на кросс‑функциональных заинтересованных сторон, с умением предлагать чёткие рекомендации по коммуникациям и точку зрения, а не просто выполнять запросы.
• Сильные навыки управления проектами и способность управлять несколькими конкурирующими приоритетами и заинтересованными сторонами.
• Опыт работы с рассказами о данных, управлением вопросами, кризисными коммуникациями, измерением и планированием коммуникаций.
• Двуязычие на английском и французском является сильным преимуществом, учитывая штаб‑квартиру Lightspeed в Квебеке.
• Знакомство с Monday.com или аналогичными инструментами управления проектами является преимуществом.
• Как глобальная компания с сотрудниками и клиентами за пределами Квебека, владение английским языком как рабочим является обязательным для этой позиции.

Поддержите свой рост. Найдите своих людей.

В Lightspeed ваш рост — наш приоритет. Мы инвестируем в вас, предоставляя возможности непрерывного обучения, глобальную мобильность и льготы, разработанные для поддержки вас — всё это в динамичной, разнообразной и инклюзивной команде, страстно стремящейся к развитию наших сообществ.

Для всех рекрутинговых агентств: Lightspeed не принимает нежелательные резюме от агентств. Если мы не вступали с вашей компанией в письменное соглашение о поставке кандидатов для конкретной вакансии, Lightspeed не будет нести ответственность за любые сборы, связанные с нежелательными резюме.

Lightspeed гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы привержены созданию инклюзивного и свободного от барьеров рабочего места. Lightspeed приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. При необходимости предоставляются условия для кандидатов, участвующих во всех этапах процесса отбора.