WorkListВойтиОформить подписку
DH

Director Special Projects & Performance - MENA

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Dubai, ОАЭ
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 30.10 · видим у компании с 30.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Director, Special Projects & Performance — это руководящая региональная роль высокого уровня в офисе CIO в talabat. Эта роль охватывает все восемь рынков talabat с фокусом как на еде, так и на Quick commerce: управление бизнес-результатами, ответственность за межрыночные стратегические инициативы и работа в качестве ключевого партнёра по осмыслению задач для CIO и Managing Directors рынков. Роль предполагает руководство командой примерно из пяти человек и прямую ответственность за их развитие, результативность и рост.

Несмотря на значительный стратегический вес, эта роль в равной степени операционная: от вас ожидают чёткого обеспечения исполнения на местах, работы бок о бок с командами рынков и доведения инициатив от диагностики до реализации. Она требует человека, который умеет свободно переключаться между работой с высокопоставленными стейкхолдерами и практическим решением проблем, способен диагностировать, что сломано на рынке, и возглавить работу по исправлению — и кто чувствует себя уверенно в среде, где проблемы реальны, а ставки высоки.

Что предстоит делать

Региональное управление результатами и P&L

  • Контролировать бизнес-результаты на всех рынках talabat, отслеживая тенденции, аномалии и возможности в Food и Q-commerce
  • Сотрудничать с MD рынков и региональными финансовыми командами в циклах годового бюджетирования, прогнозирования и Best Estimate (BE)
  • Требовать от рынков выполнения финансовых целей; заблаговременно выявлять риски и корректирующие действия при отклонении результатов
  • Готовить для ExCo основанные на данных обзоры результатов и стратегические рекомендации

Стратегический партнёр CIO

  • Выступать в роли правой руки CIO: превращать сложные бизнес-ситуации в чёткие рекомендации для руководства
  • Готовить CIO к обзорам ExCo, региональным встречам и форумам высшего руководства с помощью точного анализа и структурированных материалов
  • Обеспечивать согласованность рынков по стратегическим приоритетам, чтобы решения превращались в скоординированное исполнение на местах
  • При необходимости представлять CIO в кросс-функциональных и межрыночных обсуждениях

Выход рынков из кризиса и специальные проекты

  • Регулярно ездить на рынки, чтобы работать бок о бок с MD и их командами над инициативами по восстановлению результатов
  • Выявлять первопричины низких результатов и совместно разрабатывать практичные планы восстановления
  • Руководить сквозными стратегическими и специальными проектами на разных рынках — от определения рамок и структурирования до реализации

Инновации и AI

  • Выявлять и продвигать возможности для инноваций на разных рынках
  • Работать с региональными командами и командами рынков над тестированием, масштабированием и внедрением новых инструментов и способов работы
  • Руководить внедрением AI в функциях, отвечающих за результативность: определять сценарии использования с высокой ценностью и отвечать за запуск

Руководство командой

  • Создать и возглавить компактную высокоэффективную команду: ставить чёткие цели, давать точную обратную связь и поддерживать высокую планку результата
  • Развивать членов команды в сильных самостоятельных специалистов, способных работать на уровне рынка
  • Развивать культуру ответственности, интеллектуальной строгости и постоянного совершенствования

Требования

  • 10+ лет опыта в быстрорастущих технологических компаниях, на руководящих ролях на рынке / ролях chief of staff, в стратегии, управленческом консалтинге или инвестиционном банкинге
  • Готовность и способность регулярно ездить по региону MENA, полностью погружаясь в операционную работу и работая «на передовой»
  • Сильное финансовое чутьё: ответственность за P&L, финансовое моделирование, бюджетирование
  • Высокие аналитические способности
  • Подтверждённая способность работать на уровне ExCo и управлять взаимодействием с высокопоставленными стейкхолдерами на нескольких рынках
  • Опыт сквозного руководства проектами по выходу из кризиса или кросс-функциональными стратегическими инициативами
  • Комфортное отношение к неопределённости: умение структурировать задачи и быстро двигаться, не дожидаясь идеальной информации
  • Свободное владение AI: опыт применения AI-инструментов для повышения аналитической и операционной эффективности

Навыки

P&L managementfinancial modellingbudgetingforecastingAI tools

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти