Мы ищем VP of Product, который полностью возглавит, определит, построит и масштабирует все наши продукты и сервисы в компании, включая программное обеспечение и услуги, предназначенные для ранних стадий разработки лекарств. Эта роль отвечает за стратегию продукта и её реализацию от видения и дорожной карты до запуска, итераций и долгосрочной эволюции платформы.
Вы будете работать кросс‑функционально с инженерными, AI/ML, научными, экспертами по разработке лекарств и коммерческими командами, переводя сложные научные рабочие процессы в интуитивную, масштабируемую и высокоэффективную платформу для биотехнологических и фармацевтических клиентов.
Эта роль требует как стратегического мышления, так и практического выполнения в быстро меняющейся стартап‑среде.
Кандидаты должны иметь право работать на любого работодателя в США. Мы не можем спонсировать или принимать на себя спонсорство визы в данный момент.
Product Strategy & Vision
- Владеть и определять видение продукта, дорожную карту и стратегию реализации для нашей основной платформы.
- Формировать долгосрочное направление платформы в области биоинформатики, ИИ‑управляемых рабочих процессов и инструментов разработки лекарств.
- Определять и отслеживать ключевые метрики успеха продукта и бизнеса.
- Преобразовывать потребности клиентов в масштабируемые возможности платформы.
Customer & Market Leadership
- Регулярно взаимодействовать с клиентами (биотех, фарма, академия, правительство), глубоко понимая их рабочие процессы и неудовлетворённые потребности.
- Выявлять возможности для дифференциации и конкурентного преимущества.
- Согласовывать стратегии выхода на рынок совместно с коммерческими командами.
Platform & Execution
- Руководить разработкой всех продуктов от идеи до запуска (zero to one) и последующей итерации после запуска.
- Сотрудничать с инженерными и AI‑командами для поставки высокоэффективных функций.
- Совместно работать с маркетингом и командами продаж/коммерции для создания и реализации выигрышной стратегии выхода на рынок.
Кросс-функциональное руководство
- Формировать, управлять и наставлять команду продакт‑менеджеров (по мере роста компании).
- Обеспечивать ясность для инженеров, дизайнеров, учёных и бизнес‑стейкхолдеров.
- Руководить планированием дорожной карты, согласованием вех и консенсусом среди стейкхолдеров.
- Оказывать влияние без формальных полномочий в высокотехнической среде.
Organizational Impact
- Помогать определять структуру продуктовой организации и лучшие практики.
- Создавать масштабируемые продуктовые процессы для растущей компании.
- Ориентироваться в неопределённости и привносить структурированное мышление в сложные задачи.
Values & Working Style
- Менталитет ответственности — вы берёте на себя ответственность за построение и улучшение систем, позволяющих людям и командам работать наилучшим образом.
- Умение работать в условиях неопределённости в быстро меняющемся стартапе.
- Сильный командный игрок, эффективно сотрудничающий с руководителями, менеджерами и кросс‑функциональными командами.
- Прагматичный и ориентированный на результат подход, сосредоточенный на создании решений, масштабируемых вместе с организацией.