WorkListВойтиОформить подписку
CR

Regional Sales Manager, Sweden

Архив
CrowdStrike · Кибербезопасность
Вакансия в архиве · закрыта 30.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

CR
🇮🇪Dublin · Ирландия · remote·Full-timeMiddle·англ. B1+–C2
≈ $4,8–6,7 тыс/мес
2 ноя
CR
🇬🇧Reading · Великобритания · remote·Full-timeIntern·англ. B1+–C2релокация
≈ $2,3–6,8 тыс/мес
2 ноя
CR
🇮🇱Tel Aviv · Израиль·Full-timeSenior·англ. B1+–C2
≈ $12–15 тыс/мес
2 ноя
CR
🇪🇸Barcelona · Испания·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
CR
🇮🇱Tel Aviv · Израиль·Full-timeSenior·англ. B1+–C2
≈ $7,4–9,4 тыс/мес
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

ID
Ideals · SaaS
🇸🇪Stockholm · Швеция·Full-timeMiddle·англ. C1
≈ $2,5–7 тыс/мес
6 окт
ID
Ideals · SaaS
🇸🇪Stockholm · Швеция·Full-timeJunior·англ. C1
≈ $2–4,2 тыс/мес
10 сен
CL
ClickHouse · Аналитическая СУБД
🇸🇪Швеция · remote·Full-timeангл. C1
Зарплата не указана
24 авг
DH
Sales Managerвисит 6 мес.
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇸🇪Stockholm · Швеция·Full-timeJunior·англ. C1
≈ $2,5–7 тыс/мес
5 мая
SP
Spro · ИТ-услуги
RemoteJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Швеции

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Швеции
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Опубликована 28.10 · видели у компании с 28.10 по 28.10 · закрыта 30.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Напрямую продаёт корпоративные решения в области программного обеспечения для безопасности по всей линейке продуктов компании и обеспечивает дополнительную выручку от новых клиентов, главным образом с помощью гибких и масштабируемых моделей лицензирования. Эта роль в полевых продажах несёт основную ответственность за планирование, поиск потенциальных клиентов, квалификацию и закрытие сделок по выручке на новых бизнес-аккаунтах. Кроме того, в этой роли в первые месяцы после закрытия сделки развиваются отношения внутри новых аккаунтов: для этого нужно сотрудничать с внутренними участниками, отвечающими за онбординг, ускоренное расширение внедрения и использование (drawdown) гибких моделей лицензирования. Сотрудники на этой позиции эффективно взаимодействуют с другими командами, включая Account Managers, Customer Success, Sales Engineering, Professional Services, Marketing, команды продаж Channel / Alliances, Finance и Customer Support, а также с внешними сторонами, такими как партнёры Alliance и Channel.

Что предстоит делать

  • Ищет потенциальных клиентов, выявляет, квалифицирует и закрывает выручку от новых клиентов в рамках закреплённых аккаунтов, выстраивая отношения с ключевыми лицами, принимающими решения, как правило, с использованием гибких и масштабируемых моделей лицензирования (например, Falcon Flex).
  • Разрабатывает и реализует комплексный бизнес-план для каждого аккаунта, включая выявление основных требований клиента и сопоставление преимуществ решений CrowdStrike с бизнес-требованиями клиента.
  • Координирует работу с внутренними участниками во время онбординга клиента, ускоренного внедрения продуктов, расширения и последующей передачи аккаунтов по прошествии первых месяцев менеджерам Account Managers, ориентированным на расширение и продление.
  • От сотрудника требуется своевременно фиксировать в CRM/маркетинговом ПО данные о контактах и активности клиента (например, имена, должности, контактную информацию, стоимость возможности, информацию о продукте, стадии продаж, вероятность, бизнес-проблему, твёрдые обязательства на будущее).
  • Отвечает за точное прогнозирование, регулярное достижение квартальной выручки и выполнение согласованных планов по аккаунтам и бизнес-планов.
  • Продвигает продукты CrowdStrike, повышает узнаваемость бренда и его присутствие в сознании аудитории на всех уровнях и публикует истории успеха.
  • Передаёт отзывы клиентов внутренним участникам по вопросам продукта, систем и процессов.
  • Для выполнения обязанностей работа в основном проходит в полевых условиях, вне домашнего офиса или офиса компании.
  • На этом уровне сотрудники обладают экспертными знаниями в продаже продуктов и услуг компании.
  • Закреплённые аккаунты крупнее и наиболее сложные по характеру, а назначаемая квота, как правило, выше, чем на ролях с менее широким портфелем продаж. (Размер квоты может зависеть от сложности и характера набора аккаунтов.)
  • Сотрудники на этой позиции регулярно продают руководителям уровня принятия решений на стороне клиента и взаимодействуют с ними, включая уровень CxO, и, как правило, закрепляются за сегментом Enterprise-аккаунтов или соответственно сложными аккаунтами государственного сектора.

Требования

  • Имеет экспертный уровень опыта и применяет профессиональные концепции и цели компании, чтобы творчески и эффективно решать сложные проблемы.
  • Родной шведский и свободный профессиональный английский
  • Глубокое знание отрасли и понимание процесса принятия решений клиентом: целей, стратегий и бизнес-задач
  • Экспертные навыки презентации, обслуживания клиентов, финансовой/деловой хватки и ведения переговоров на всех уровнях взаимодействия с клиентом.
  • Полное, «широкое» понимание бизнес- и технического контекста возможностей по ключевым аккаунтам.
  • Целеустремлённый, самостоятельный человек, проявляющий лидерство в работе с набором аккаунтов и увлекающий за собой других
  • Полностью владеет консультативным подходом и умеет выстраивать доверие с внутренними и внешними клиентами.
  • Полноценные знания методологий и техник продаж и жизненного цикла продаж решений в области ПО для безопасности, концепций бизнес-ценности программного обеспечения и продуктов компании.
  • Подтверждённый опыт использования технологий AI для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов

Образование и опыт

  • Степень BA/BS или эквивалентное образование предпочтительно.

Условия и бенефиты

  • Лидирующие на рынке вознаграждение и опционы на акции
  • Комплексные программы поддержки физического и психического здоровья
  • Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
  • Оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком и по усыновлению
  • Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
  • Employee Networks, территориальные группы по месту проживания и волонтёрские возможности для налаживания связей
  • Яркая офисная культура с первоклассными удобствами
  • Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike с гордостью является работодателем равных возможностей. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с инвалидностью в рамках нашей программы позитивных действий (affirmative action).

Навыки

CRMFalcon Flexnegotiationpresentationsales methodologiesforecasting

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти