Head of Financial Crime Product

В роли Head of Financial Crime Product вы будете определять стратегию и отвечать за дорожную карту продуктов, лежащих в основе наших средств контроля в области финансовой преступности: от онбординга и скрининга до мониторинга и управления кейсами. Вы возглавите команду Product Owners и будете тесно взаимодействовать с Operations, Compliance и Engineering, чтобы решать, что будет создано, зачем и насколько хорошо это работает после запуска.

Это новая позиция на базе в Дубае или Лондоне, с прямым подчинением VP, Financial Crime.

• Стратегия и дорожная карта. Определять продуктовую стратегию в области финансовой преступности. Выстраивать средства контроля в области финансовой преступности, отвечать за продуктовую дорожную карту, согласовывать с Engineering приоритеты и ресурсы поставки и нести ответственность за результаты.

• Лидерство. Руководить Financial Crime Product Owners и развивать их. Establish clear ownership of product areas: закреплять чёткую ответственность за продуктовые направления и помогать команде принимать взвешенные решения на основе исследований, анализа данных и глубокого понимания операционной работы.

• Приоритизация. Приоритизировать улучшения совместно с Operations, Compliance и Engineering. Изучать первопричину проблемы, оценивать альтернативные решения и явно обозначать компромиссы, когда риск, влияние на клиентов и трудозатраты на поставку указывают на разные варианты.

• Проектирование средств контроля. Совместно с соответствующими владельцами средств контроля переводить требования к контролю в продуктовые решения и критерии приёмки. Работать с Engineering над осуществимостью и поставкой, сохраняя чёткое разграничение между продуктовыми решениями и технической реализацией.

• Клиентский путь. Улучшать взаимосвязь возможностей по борьбе с финансовой преступностью на всём клиентском пути. Устранять пробелы в качестве данных, информации по кейсам и передаче между командами, чтобы клиентам не приходилось повторять одно и то же без необходимости, а операционные команды могли принимать обоснованные решения.

• Build or buy. Оценивать возможности разработки или покупки решений совместно с Engineering и соответствующими партнёрскими командами. Оценивать функциональность, потребности в интеграции и текущие расходы, а также чётко формулировать ожидания к эффективности внешних продуктов.

• Автоматизация и AI. Руководить product discovery и поставкой решений для автоматизации и применения AI. Согласовывать с соответствующими владельцами методы оценки, критерии приёмки и участие человека в контроле, а также оценивать эффективность после внедрения.

• Новые продукты и рынки. Готовить возможности для новых продуктов и рынков совместно с Operations, Compliance и локальными руководителями. Делать видимыми зависимости и пробелы в готовности, а также координировать релизы, обучение и внедрение с командами, которые будут ими пользоваться.

• Эффективность после запуска. Измерять эффективность продукта после запуска, опираясь на результаты контроля, операционные данные и клиентский опыт. Использовать выводы для улучшения дорожной карты и для работы с функциями, которые создают дополнительную нагрузку или не дают ожидаемой пользы.

• Значительный опыт управления продуктом в сфере финансовой преступности, regtech или технологий для комплаенса, включая руководство другими продуктовыми менеджерами или product owners.

• Глубокие практические знания средств контроля в области финансовой преступности: проверка клиентов (customer due diligence) и KYC, скрининг по санкционным спискам и PEP, мониторинг транзакций, предотвращение мошенничества и управление кейсами.

• Понимание требований AML и противодействия финансированию терроризма в нескольких юрисдикциях, например UK Money Laundering Regulations, EU AML Directives и их аналогов в Австралии, ОАЭ и на Багамах, а также того, как они превращаются в требования к продукту.

• Подтверждённый опыт ведения дорожной карты и поставки продукта совместно с Engineering, написания чётких требований и критериев приёмки, а также отделения продуктовых решений от технического дизайна.

• Опыт принятия решений build-or-buy и управления сторонними вендорами, включая интеграцию, стоимость и ожидания по эффективности.

• Практический опыт внедрения автоматизации или машинного обучения в регулируемой среде с определёнными методами оценки, участием человека в контроле и мониторингом после внедрения.

• Уверенное использование данных для выявления проблем и измерения результатов, например объёмов алертов, доли ложноположительных срабатываний, времени обработки кейсов и отсева клиентов.

• Чёткая коммуникация с руководителями высокого уровня в Compliance, Operations и Engineering и умение делать видимыми компромиссы между риском, влиянием на клиентов и трудозатратами на поставку.

• Опыт работы в онлайн-брокеридже, на торговых платформах, в платежах или цифровом банкинге.

• Знакомство с вендорами и инструментами в области финансовой преступности для скрининга, верификации личности, мониторинга транзакций или управления кейсами.

• Опыт запуска продуктов или выхода на новые рынки в условиях разных регуляторов.

Что вы получите взамен:

• Конкурентная зарплата: Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, благодаря которой вы почувствуете себя ценным сотрудником и будете мотивированы.

• Гармония между работой и личной жизнью: Присоединяйтесь к компании, которой вы действительно небезразличны, ведь ваша жизнь вне работы важна не меньше, чем рабочее время. #LI-Hybrid

• Щедрый отпуск: Нужна передышка? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа реферальных рекомендаций сотрудников: Нравится здесь работать? Поделитесь этим! Приводите в команду талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Расширенные медицинские и пенсионные льготы: От медицинской страховки до пенсионных планов — мы вас поддержим. Кроме того, предусмотрены льготы и бонусы в зависимости от локации!

• Workation Wonderland: Воплотите мечты цифрового кочевника: 30 дополнительных дней для удалённой работы из любой точки мира (действуют некоторые ограничения). Вас ждут приключения!

• Волонтёрские дни: Меняйте мир к лучшему! Берите два дополнительных оплачиваемых дня в год, чтобы поддержать важные для вас causes и отдать долг обществу.