Head of Finance & Chief Accountant

• Разрабатывать и внедрять бухгалтерскую и финансовую политику Компании, систему отчётности, соответствующую IFRS, Закону об учёте и требованиям CBAR.

• Содействовать соблюдению требований CBAR к финансовой отчётности, стандартам достаточности капитала и применимым рамкам управления рисками.

• Руководить подготовкой финансовой отчётности, налоговых деклараций, периодических отчётов CBAR и других регуляторных документов, обеспечивая их точность и своевременность.

• Поддерживать процессы финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования в координации с Генеральным директором для оптимизации распределения ресурсов.

• Создавать и поддерживать внутренний контроль над процессом учёта и отчётности, готовить функцию к внутреннему и внешнему аудиту.

• Координировать внешний аудит и налоговые проверки, отвечать на запросы аудиторов и регуляторов, представлять Компанию перед налоговыми органами и CBAR по вопросам учёта и отчётности.

• Выявлять и эскалировать финансовые риски, связанные с функцией учёта, включая риски отчётности, налогового соответствия и достаточности капитала.

• Сотрудничать с CBAR, внешними аудиторами, Комитетом по аудиту и высшим руководством для предоставления финансовых аналитических данных и обеспечения соответствия корпоративным целям и регуляторным ожиданиям.

• Содействовать внедрению и поддержке финансовых систем, бухгалтерских процессов и внутреннего контроля для повышения эффективности и точности отчётности.

• Обеспечивать соблюдение обязательств по хранению и предоставлению информации в рамках AML/CFT, связанных с функцией учёта.

• Оставаться в курсе всех актуальных регуляторных изменений и передовых практик, проводить анализ пробелов и их влияния на бизнес.

• Формировать, возглавлять и развивать команду бухгалтерии и финансов, организовывать распределение работы и контролировать её выполнение.

• Поддерживать статус профессионального бухгалтера в течение всего периода трудоустройства, включая своевременное продление сертификата профессионального бухгалтера и продолжение членства в аккредитованной профессиональной бухгалтерской организации, а также немедленно информировать Компанию о любом прекращении статуса.

• Высшее образование (университетская степень).

• Сертификат профессионального бухгалтера (peşəkar mühasib sertifikatı, PMS), выданный Государственным экзаменационным центром (DİM), вместе с действительным членством в профессиональной бухгалтерской организации, аккредитованной Министерством финансов, как требуется согласно Закону о рынке ценных бумаг и Закону об учёте для главных бухгалтеров публичных интересных субъектов, включая лицензированных участников рынка ценных бумаг.

• Не менее пяти (5) лет опыта в бухгалтерии или финансах, из которых минимум три (3) года на должности главного бухгалтера или в управленческой финансовой роли. Опыт работы в банке, инвестиционной компании, страховой организации или другом регулируемом финансовом учреждении считается значительным преимуществом.

• Соответствие требованиям «fit and proper», применяемым к главному бухгалтеру лицензированного субъекта согласно Закону о рынке ценных бумаг, включая сильную профессиональную репутацию, честность и отсутствие соответствующих уголовных судимостей или текущих дел.

• Сильный практический опыт бухгалтерского учёта и финансовой отчётности по IFRS, предпочтительно в сфере финансовых услуг.

• Глубокие знания азербайджанского бухгалтерского и налогового законодательства, требований CBAR к отчётности инвестиционных компаний и применимых обязательств по хранению данных AML/CFT. Опыт создания бухгалтерских и финансовых отчётных рамок для новых лицензированных финансовых учреждений считается значительным преимуществом.

• Практический опыт полного цикла налоговой отчётности и уверенное использование государственных порталов, включая электронные счета (EQF).

• Уверенный пользователь бухгалтерских и ERP‑систем и продвинутый пользователь Microsoft Excel.

• Опыт руководства и развития команды бухгалтерии или финансов.

• Азербайджанский — свободно; английский — хороший письменный и устный уровень, обязательны.

• Международная профессиональная квалификация (ACCA, DipIFR, CIMA, CPA, CFA) является преимуществом.

• Способность решать сложные вопросы финансовой отчётности, проекты и процессы.

• Демонстрация сильных моральных и этических принципов. Готовность учиться, принимать ответственность, проявлять инициативу и поддерживать эффективное сотрудничество.

• Сильное чувство честности и ответственности.

Что вы получите в обмен?

• Конкурентная зарплата: Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая заставит вас чувствовать себя ценным и мотивированным.

• Баланс работы и жизни: Присоединяйтесь к компании, которая действительно заботится о вас — потому что ваша жизнь вне работы так же важна, как и время, проведённое за работой. #LI-Hybrid

• Щедрый отпуск: Нужно отдохнуть? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендаций сотрудников: Любите работать здесь? Делитесь этим! Приглашайте талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Всеобъемлющие медицинские и пенсионные льготы: От медицинского страхования до пенсионных планов — мы поддерживаем вас. Плюс региональные льготы и привилегии!

• Workation Wonderland: Реализуйте свои мечты о цифровом кочевничестве с 30 дополнительными днями удалённой работы из любой точки мира (некоторые ограничения применяются). Приключения ждут!

• Дни волонтёрства: Делайте мир лучше! Возьмите два дополнительных оплачиваемых дня каждый год, чтобы поддержать важные для вас инициативы и отдать долг сообществу.

Станьте ключевым игроком в движении цифровых активов, поднимая свою карьеру на новые высоты! Присоединяйтесь к динамичной и быстро растущей компании, которая ценит и вознаграждает талант, инициативу и креативность. Работайте рядом с одной из самых блестящих команд в отрасли.