Head of Finance & Chief Accountant

• Разрабатывать и внедрять бухгалтерскую и финансовую политику Компании, структуру отчётности, соответствующую IFRS, Закону об учёте и требованиям CBAR.
• Содействовать соблюдению требований CBAR к финансовой отчётности, стандартам достаточности капитала и применимым рамкам управления рисками.
• Курировать подготовку финансовой отчётности, налоговых деклараций, периодических отчётов CBAR и других регуляторных документов, обеспечивая их точность и своевременность.
• Поддерживать процессы финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования в координации с Генеральным директором для оптимизации распределения ресурсов.
• Создавать и поддерживать внутренний контроль над процессом учёта и отчётности, готовить функцию к внутреннему и внешнему аудиту.
• Координировать внешний аудит и налоговые проверки, отвечать на запросы аудиторов и регуляторов, представлять Компанию перед налоговыми органами и CBAR по вопросам учёта и отчётности.
• Выявлять и эскалировать финансовые риски, связанные с функцией учёта, включая риски отчётности, налогового соответствия и достаточности капитала.
• Сотрудничать с CBAR, внешними аудиторами, Комитетом по аудиту и высшим руководством для предоставления финансовых аналитических данных и обеспечения соответствия корпоративным целям и регуляторным ожиданиям.
• Содействовать внедрению и поддержанию финансовых систем, бухгалтерских процессов и внутреннего контроля для повышения эффективности и точности отчётности.
• Обеспечивать соблюдение обязательств по хранению и отчётности в рамках AML/CFT, связанных с функцией учёта.
• Оставаться в курсе всех релевантных регуляторных изменений и развивающихся лучших практик, проводя анализ пробелов и бизнес‑влияния.
• Формировать, возглавлять и развивать команду бухгалтерии и финансов, организовывать распределение работы и контролировать её выполнение.
• Поддерживать статус профессионального бухгалтера в течение всего периода трудоустройства, включая своевременное продление сертификата профессионального бухгалтера и продолжение членства в аккредитованной профессиональной бухгалтерской организации, а также немедленно уведомлять Компанию о любом прекращении статуса.

• Высшее образование (университетская степень).
• Сертификат профессионального бухгалтера (peşəkar mühasib sertifikatı, PMS), выданный Государственным экзаменационным центром (DİM), вместе с текущим членством в профессиональной бухгалтерской организации, аккредитованной Министерством финансов, как требуется согласно Закону о рынке ценных бумаг и Закону об учёте для главных бухгалтеров публичных интересных субъектов, включая лицензированных участников рынка ценных бумаг.
• Не менее пяти (5) лет опыта в бухгалтерии или финансах, из которых минимум три (3) года на должности главного бухгалтера или в управленческой финансовой роли. Опыт работы в банке, инвестиционной компании, страховой организации или другом регулируемом финансовом учреждении является значительным преимуществом.
• Соответствие требованиям «fit and proper», применимым к главному бухгалтеру лицензированного субъекта согласно Закону о рынке ценных бумаг, включая сильную профессиональную репутацию, честность и отсутствие соответствующих уголовных судимостей или текущих дел.
• Сильный практический опыт бухгалтерского учёта и финансовой отчётности на основе IFRS, предпочтительно в финансовом секторе.
• Глубокие знания азербайджанского бухгалтерского и налогового законодательства, требований CBAR к отчётности инвестиционных компаний и применимых обязательств по хранению данных AML/CFT. Опыт создания бухгалтерских и финансовых отчётных рамок для новых лицензированных финансовых учреждений является значительным преимуществом.
• Практический опыт полного цикла налоговой отчётности и уверенное использование государственных порталов, включая электронные счета-фактуры (EQF).
• Уверенный пользователь бухгалтерских и ERP‑систем и продвинутый пользователь Microsoft Excel.
• Опыт руководства и развития команды бухгалтерии или финансов.
• Азербайджанский – свободно; английский – хороший письменный и устный уровень обязателен.
• Международная профессиональная квалификация (ACCA, DipIFR, CIMA, CPA, CFA) является преимуществом.
• Способность решать сложные вопросы финансовой отчётности, проекты и процессы.
• Демонстрировать сильные моральные и этические принципы. Готовность учиться, принимать ответственность, проявлять инициативу и поддерживать эффективное сотрудничество.
• Сильное чувство честности и ответственности.

• Международная профессиональная квалификация (ACCA, DipIFR, CIMA, CPA, CFA) является преимуществом.

Что вы получите в ответ?

• Конкурентоспособная зарплата:

Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая заставит вас чувствовать себя ценным и мотивированным.

• Баланс работы и жизни:

Присоединяйтесь к компании, которая действительно заботится о вас — потому что ваша жизнь вне работы так же важна, как и ваше время на работе. #LI-Hybrid

• Щедрый отпуск:

Нужен перерыв? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендаций сотрудников:

Любите работать здесь? Делитесь этим! Приглашайте талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Всеобъемлющие медицинские и пенсионные льготы:

От медицинского страхования до пенсионных планов — мы поддерживаем вас. Плюс региональные льготы и привилегии!

• Workation Wonderland:

Реализуйте свои мечты о цифровом кочевничестве с 30 дополнительными днями для удалённой работы из любой точки мира (некоторые ограничения применяются). Приключения ждут!

• Дни волонтёрства:

Сделайте разницу! Возьмите два дополнительных оплачиваемых дня каждый год, чтобы поддержать важные для вас дела и отдать долг сообществу.