UX/UI Designer (B2B Travel App) - Remote

Вы будете разрабатывать процесс бронирования и управления поездками для координаторов, которые обслуживают людей, работающих в море, в воздухе и на буровых установках. Эти координаторы бронируют десятки поездок в день под сильным временным давлением. Каждый клик, нажатие клавиши и прокрутка, которые вы уберёте из их потока, экономят им реальное время, и именно это заставляет их оставаться с нами. Вы подчиняетесь нашему Art Director и работаете бок о бок с Product Owner.

• Начинайте каждую функцию с понимания координатора: кто он, что пытается достичь и где у него сейчас болит. Product Owner формулирует проблему; вы уточняете её и ставите под вопрос перед тем, как что‑то нарисовать.
• Проектируйте весь поток, включая пустые состояния, ошибки и то, что происходит при сбое процесса. Стремитесь к минимальному количеству кликов, нажатий клавиш и решений, которые допускает задача.
• Создавайте кликабельные прототипы в Claude Design или аналогичном инструменте за часы, а не за дни, и предлагайте два‑три реальных альтернативы с указанием их компромиссов.
• Прототипируйте с использованием наших реальных компонентов дизайн‑системы, чтобы инженеры и AI‑агенты могли практически сразу использовать результат. Добавляйте новый компонент только тогда, когда ни один из существующих не подходит.
• Оставайтесь с функцией на этапе разработки: проверяйте, что построили инженеры, объясняйте свои решения и доводите детали до выпуска.
• Делайте каждый экран лёгким, незагромождённым и точным, с микроскопическими анимациями и переходами там, где они полезны.

• Не менее трёх лет опыта разработки B2B или SaaS‑продуктов, которые были запущены для реальных пользователей.
• Портфолио, демонстрирующее пользовательские потоки и обоснование их построения, включая граничные случаи, а не только готовые экраны.
• Вы умеете объяснить дизайнерское решение, исходя из целей и болей пользователя, и меняете своё мнение, когда есть доказательства.
• Вы прототипируете с помощью AI‑инструментов дизайна (Claude Design, Figma Make или аналогичных) в рамках обычного рабочего процесса и способны оценивать и исправлять их результаты.
• Вы работаете в рамках существующей дизайн‑системы и знаете, когда нужен новый компонент, а когда — нет.

Действительно не требуется: навыки микроскопической анимации или иллюстрации.

Конкурентный пакет. Подробности будут предоставлены HR в процессе.

• Звонок‑скрининг (30 минут).
• Обзор портфолио. Мы попросим вас пройтись по одному из ваших потоков, включая отклонённые альтернативы и причины их отказа.
• Интервью с менеджером по найму и CEO.

Мы рассматриваем заявки по мере их поступления и быстро действуем, когда кандидат подходит.