Senior Pricing Analyst

Мы ищем высоко аналитического и опытного Senior Pricing Analyst для присоединения к нашей команде в BP International Limited. Эта роль будет отвечать за разработку и реализацию стратегий ценообразования, которые оптимизируют доход и долю рынка, а также улучшают клиентский опыт.

• Руководить разработкой и реализацией стратегий ценообразования по различным категориям продуктов, согласуя их с коммерческими целями и динамикой рынка.
• Проводить глубокий анализ рыночных тенденций, цен конкурентов и данных сегментации клиентов для выявления возможностей и угроз в области ценообразования.
• Эффективно использовать маркетинговые исследования для информирования решений по ценообразованию и подтверждения разработки предложений.
• Разрабатывать и внедрять карты пути клиента (customer journey mapping) для понимания поведения клиентов и выявления проблемных точек, связанных с ценообразованием.
• Сотрудничать с командами маркетинга, продаж и продукта для разработки и реализации привлекательных предложений и акций, стимулирующих рост и вовлечённость клиентов.
• Обеспечивать эффективное и результативное исполнение предложений, предоставляя клиентам беспрепятственный опыт.
• Применять основные практики agility для непрерывной итерации и оптимизации моделей и стратегий ценообразования.
• Содействовать управлению брендом, обеспечивая соответствие стратегий ценообразования ценности и позиционированию бренда.
• Демонстрировать сильную коммерческую хватку во всех аспектах анализа ценообразования и разработки стратегии.
• Применять креативность и инновации для разработки новых решений и моделей ценообразования.
• Четко и лаконично доносить сложные концепции и рекомендации по ценообразованию до различных заинтересованных сторон.

• Подтвержденный опыт работы в качестве Pricing Analyst, предпочтительно на старшей позиции.
• Сильные навыки аналитического мышления с умением интерпретировать сложные данные и делать практические выводы.
• Опыт работы с SAP приветствуется
• Подтвержденный опыт в области Retail Category Management и сегментации клиентов.
• Владение клиентоориентированным мышлением и принципами проектирования клиентского сервиса.
• Опыт в исполнении предложений и инициативах по росту.
• Умение эффективно использовать маркетинговые исследования и применять выводы в стратегических решениях.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с умением эффективно сотрудничать между функциями.
• Креативный и инновационный подход к решению проблем.
• Сильная коммерческая хватка и понимание бизнес-факторов.
• Опыт работы с основными практиками agility крайне желателен.

Сколько мы платим (базовый оклад)? От 105 000 до 150 000 в год

• Обратите внимание, что указанный диапазон оплаты для этой позиции является искренне ожидаемой и обоснованной оценкой диапазона возможной базовой компенсации на момент публикации.

Эта позиция предполагает оплачиваемый отпуск, зависящий от количества лет вашего соответствующего отраслевого опыта, и составляет от 120 до 240 часов отпуска в год для сотрудников, работающих полный рабочий день. Вы также будете иметь право на 9 оплачиваемых праздничных дней в год и 2 дня отпуска по личному выбору. У Bp также есть политика отпуска по уходу за ребенком, которая предлагает до 8 недель оплачиваемого отпуска при рождении или усыновлении ребенка.

Мы предлагаем пакет вознаграждений, позволяющий вашей работе сочетаться с вашей жизнью. Эти предложения включают дискреционную программу ежегодного бонуса, программу долгосрочного стимулирования и щедрые пенсионные льготы, включающие программу сопоставления взносов 401k. Эти льготы могут включать пенсию для сотрудников, имеющих на это право.

В рамках пакета заботы о благополучии bp предлагает доступ к медицинской, офтальмологической и стоматологической страховке, а также страхованию жизни и страхованию на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.

Почему стоит присоединиться к bp:

В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и развитии в разнообразной и сложной среде. Мы считаем, что нашу команду усиливает разнообразие. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и получает справедливое отношение.

Многие аспекты жизни наших сотрудников имеют значение, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие вашей работе сочетаться с вашей жизнью. Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, щедрую политику оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и отличные пенсионные льготы, среди прочего!

Требование к поездкам

Для этой роли следует ожидать поездки до 10% рабочего времени Помощь с переездом:

Условия переезда могут быть предметом обсуждения для этой роли Тип удаленной работы:

Эта позиция предполагает гибридный формат работы (офис/удаленно)