Reward Senior Specialist - Benchmarking

Reward Senior Specialist - Benchmarking” будет поддерживать исследования рыночного бенчмаркинга компенсаций и льгот, чтобы оценить конкурентоспособность программ компенсаций и льгот bp с точки зрения страны, региона и глобального уровня. Помогать в сборе, анализе и интерпретации рыночных данных, предоставлять инсайты и рекомендации, поддерживающие стратегии привлечения, удержания и вовлечения талантов bp.

• Помогать в сборе и организации внешних рыночных данных о практиках компенсаций, льгот и общего вознаграждения из различных источников, включая опросы, базы данных и отраслевые отчёты для как циклических, так и проектных мероприятий.
• Проводить базовый анализ данных бенчмаркинга для выявления тенденций и эталонов, релевантных нашей организации.
• Поддерживать разработку диапазонов заработных плат для всех стран в рамках циклических процессов bp.
• Поддерживать планирование и проведение исследований бенчмаркинга, сравнивая наши практики компенсаций и льгот с соответствующими рыночными данными и отраслевыми аналогами.
• Помогать в поддержании баз данных и инструментов бенчмаркинга для обеспечения текущего анализа и отчётности.
• Поддерживать подготовку отчётов, презентаций и панелей управления, суммирующих результаты бенчмаркинга, тенденции и рекомендации.
• Вести точную документацию методологий бенчмаркинга, источников данных и процедур анализа для обеспечения целостности и прозрачности данных.
• Обеспечивать административную и логистическую поддержку проектов бенчмаркинга, такие как планирование встреч, координация сбора данных и отслеживание этапов проекта.

• Не менее 2 лет опыта в области компенсаций, льгот, HR‑аналитики или смежных областях, с фокусом на рыночный бенчмаркинг и анализ данных.
• Сильные аналитические навыки, владение Microsoft Excel, знакомство со статистическими инструментами и методиками.
• Знание методов разработки опросов и сбора данных.
• Опыт работы с опросами, базами данных и инструментами бенчмаркинга, такими как Korn Ferry Hay, Aon, Mercer, Willis Towers Watson или аналогичными платформами.
• Внимательность к деталям и приверженность точности и целостности данных.
• Отличные организационные навыки и умение управлять временем.
• Способность работать самостоятельно и в команде в быстро меняющейся динамичной среде.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно работать в командной среде.
• Умение адаптироваться к меняющимся приоритетам и срокам в быстро меняющейся среде.
• Владение английским языком на профессиональном уровне.
• Способность работать в разнообразных культурных условиях.
• Поскольку роль глобальная, требуется гибкость работы в разных часовых поясах, отличных от страны проживания.

Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес‑администрирования, финансов, экономики или аналитический бэкграунд

Требования к поездкам: Ожидается незначительное количество поездок в рамках этой роли Помощь при переезде: Эта роль может претендовать на помощь при переезде внутри страны Тип удалённой работы: Эта позиция представляет собой гибрид офисной/удалённой работы Юридическое предупреждение: Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признакам защищённых характеристик, таким как раса, религия, цвет кожи, пол, национальное происхождение, сексуальная ориентация, статус ветерана или инвалидность. Лица с потребностями в доступности могут запросить корректировку/адаптацию, связанную с процессом найма в bp (например, доступ к заявке на работу, прохождение обязательных оценок, участие в телефонных скринингах или интервью).