Marketing Lead - M&C

В роли Marketing Lead вы станете важной частью подкоманды Brand Management, Comms Planning & Execution и будете участвовать в развитии направления Mobility & Convenience (M&C).

Вы будете помогать Marketing Manager разрабатывать коммуникационные планы, фреймворки и ключевые сообщения, используя бизнес-инсайты и инсайты о клиентах, чтобы формировать нарратив и развивать подходы global first к контенту.

• Разрабатывать бюджеты команды, определяя, как следует расходовать бюджет, чтобы добиться наибольшего эффекта

• Обобщать инсайты о клиентах, медиа и рынке, чтобы определять возможности для более тесной связи с клиентами на нескольких рынках (UK, ANZ, GY, USA, IB, PL)

• Придумывать, писать и разрабатывать коммуникационные фреймворки для запуска новых продуктов

• Работать с рынками над анализом медиаинвестиций и результативности кампаний, чтобы понять, что вызывает изменения в поведении клиентов, и переносить выводы на другие рынки

• Создавать наборы инструментов по программам лояльности (loyalty toolkits), чтобы поддерживать рынки в вопросах лучших практик, измерения результатов и GTM для новых контентных наборов инструментов по лояльности, performance-языка

• Анализировать рекламу конкурентов и делиться со всеми рынками выводами о расходах, креативах и сообщениях

• Отслеживать результативность кампаний, важные метрики, а также руководить управлением бюджетом и использованием ресурсов, чтобы максимально повысить эффективность кампаний

• Опыт в стратегии маркетинговых коммуникаций, сквозном управлении кампаниями и проектами
• Стабильный опыт использования данных и аналитики для оптимизации маркетинга и принятия решений

• Экспертиза в маркетинге привлечения и удержания клиентов (acquisition & retention marketing)

• Аналитический склад ума, опыт в отслеживании результативности и стратегиях оптимизации.

• Хорошие навыки управления партнёрами и коммуникации, подтверждённый опыт выстраивания сотрудничества между командами.

• Сильные навыки управления проектами, необходимые для успешного достижения результатов в этой роли, в сочетании с ориентированным на клиента и ценность подходом, при котором клиент неизменно остаётся в приоритете, а бизнес получает долгосрочный эффект.

В bp мы поддерживаем рост наших сотрудников в разнообразной и интересной среде. Мы убеждены, что разнообразие делает нашу команду сильнее.

В жизни сотрудников много значимых аспектов, поэтому мы предлагаем льготы, которые помогают сочетать работу с личной жизнью. Эти льготы могут включать гибкие условия работы, щедрую политику оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, отличные пенсионные льготы и многое другое!

Мы обеспечим людям с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, для выполнения основных рабочих функций, а также для получения других льгот и привилегий, связанных с трудоустройством. Чтобы запросить такие приспособления, свяжитесь с нами.