HR People Partner | Edlight New Remote, Ukraine

Мы ищем HR People Partner, который присоединится к Edlight — бизнесу, создающему AI‑продукты и экспертные услуги для студентов и профессионалов.

• Полная поддержка жизненного цикла сотрудника.
• Проведение регулярных 1‑1 встреч и предоставление рекомендаций менеджерам на основе собранной информации.
• Своевременный ответ на запросы сотрудников и удовлетворение их потребностей.
• Организация и поддержка сотрудников через наставничество, обучение, ротацию в другие команды, критические периоды работы, offboarding и возвращение сотрудников.
• Работа с HRM‑системой (утверждение дней отпуска, внесение оперативных изменений) и Jira (управление и создание задач).
• Работа с HR‑аналитикой (текучесть, закрытие PP, анализ результатов eNPS и т.д.).
• Участие в процессах Performance Review и 360‑оценки.
• Разрешение конфликтов, проведение сложных ситуаций/сессий обратной связи/увольнений. Поддержка онбординга новых менеджеров при необходимости.
• Сотрудничество с отделами L&D, Comms и Helpdesk.
• Участие в разработке новых политик, процессов и опросов.
• Организация мероприятий для повышения уровня взаимодействия внутри команд (приветствия в чате, онлайн‑встречи в разных форматах, онлайн‑тимбилдинги, участие в офлайн‑тимбилдингах).
• Активная поддержка HRBP в других HR‑проектах.

• Иметь более 2 лет опыта работы на позициях HR People Partner/HR Manager/HR Generalist или аналогичных.
• Обладать отличными коммуникативными навыками, желанием находить подход и понимать разных людей.
• Иметь уверенный разговорный уровень английского Intermediate или выше.
• Знать основные HR‑процессы и иметь опыт управления полным жизненным циклом сотрудника.
• Иметь опыт взаимодействия с менеджерами и проведения встреч: проведение критических разговоров/сессий обратной связи/увольнений.
• Иметь опыт проведения 1‑1 с сотрудниками, exit‑интервью и подготовки отчетов с рекомендациями для менеджеров.
• Иметь опыт работы с HRM‑системой (HiBob? BambooHR, PeopleForce, Hurma и т.д.).
• Иметь опыт написания инструкций и политик и расчета метрик.
• Уметь использовать AI в своей работе (Claude, ChatGPT).

• Опыт работы в продуктовой IT‑компании / с техническими специалистами.
• Психологическое образование или базовые знания психологии личности.
• Опыт работы с аналитикой, Excel/Google Sheets, AI.
• Опыт проведения интервью, помощи менеджерам в принятии решений о найме и увольнении.
• Опыт работы с системой трекинга задач (Jira, Worksection и т.д.).
• Опыт организации и проведения онлайн и офлайн мероприятий по тимбилдингу.
• Опыт создания опросов для различных целей.

• Сильная команда и среда роста
• Работа рядом с опытными и мотивированными профессионалами. Это обеспечивает быстрый профессиональный рост и высокую эффективность.
• Удалённая работа и гибкий график
• Вы можете начинать рабочий день в любое время с 8:00 до 11:00 (киевское время) и заканчивать с 17:00 до 20:00, учитывая часы командного взаимодействия. Вы также можете посещать наш офис в Киеве или коворкинги во Львове и Варшаве.
• Время для восстановления
• 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год, 30 дней больничного и все официальные праздники. Вы также можете организовать перенос рабочего дня — обменять рабочий день на выходной и наоборот.
• Поддержка здоровья и благополучия
• Для команды в Украине — медицинская страховка, компенсация спортивных занятий, книг и сеансов терапии. Мы заботимся о физическом и ментальном благополучии, потому что играем в долгую.
• Обучение и развитие
• Компенсация курсов и конференций, тренингов по лидерству, внутренних лекций, уроков английского и разговорных клубов.
• Командное время
• Квартальные онлайн или офлайн мероприятия по тимбилдингу. Мы умеем не только работать вместе, но и общаться вне ежедневных задач.
• Социальное воздействие
• Программа Ukrainian Victory Support и другие благотворительные инициативы, направленные на поддержку Украины.
• Подарки к особым событиям
• Мы отмечаем важные моменты вместе — дарим подарки к особым событиям в вашей жизни и карьере.