Independent Board Director (Performance AdTech)

Мы ищем Independent Board Director с глубоким опытом в технологии performance‑based advertising, в частности в DSP‑платформах, управляемых машинным обучением и алгоритмами оптимизации.

Этот человек должен иметь опыт операционного уровня в ведущих платформах performance‑advertising и способен вносить значимый вклад в обсуждения по следующим темам:

• стратегия продукта DSP;

• оптимизация рекламы с помощью машинного обучения;

• привлечение и рост рекламодателей;

• конкурентное позиционирование в performance‑advertising;

Это неисполнительная позиция в совете директоров, а не операционная роль.

Appodeal создает performance‑based DSP и рекламную инфраструктурную платформу, работающую на основе машинного обучения.

Наша долгосрочная цель — создать глобальную performance‑advertising платформу, позволяющую рекламодателям эффективно привлекать пользователей и клиентов через оптимизацию, основанную на данных, и системы ставок, использующие машинное обучение.

Основная миссия этой роли в совете директоров — укрепить способность Appodeal построить мирового уровня DSP, управляемый машинным обучением.

Директор будет предоставлять перспективу по следующим направлениям:

• динамика рынка performance‑advertising;

• стратегия DSP‑платформы;

• рост и удержание рекламодателей;

• оптимизация с помощью машинного обучения;

• отраслевые партнёрства;

• конкурентный ландшафт.

• Участвовать в квартальных заседаниях совета директоров;
• Предоставлять независимые стратегические рекомендации CEO и команде руководства;
• Вносить вклад в обсуждения стратегии продукта, партнёрств и позиционирования на рынке;
• Помогать оценивать крупные стратегические инициативы;
• Предоставлять взгляд на отраслевые тенденции и конкурентные угрозы;
• Поддерживать компанию через релевантные отраслевые контакты и связи;
• Члены совета директоров не участвуют в повседневных операциях.

Мы ищем старшего оператора с опытом руководства в платформах performance‑advertising или инфраструктуре performance‑marketing.

Мы ищем людей, которые приносят:

• глубокую экспертизу в платформах performance‑advertising;
• сильную отраслевую сеть и связи;
• высокий стратегический суд;
• независимый образ мышления;
• готовность конструктивно оспаривать предположения;
• долгосрочное мышление, согласованное со строительством надёжных технологических платформ.

Оценочная нагрузка: примерно четыре недели в год. Это включает подготовку и участие в заседаниях совета директоров, а также периодические стратегические обсуждения с командой руководства.