Director of SEM

Мы ищем директора SEM, который будет отвечать за стратегию, эффективность и будущее нашего канала привлечения через поиск. Это старшая стратегическая роль для лидера в области performance‑marketing, который управлял SEM в масштабах внутри быстрорастущего потребительского технологического или маркетплейс/e‑commerce бизнеса.

Вы будете руководить растущей командой специалистов и сотрудничать с Data Science, MarTech, Brand и выделенной двойной‑цифровой командой в Google, чтобы расширять границы возможного в поиске. Вы также будете входить в избранную группу рекламодателей, тестирующую новое рекламное предложение с ведущей AI‑платформой, формируя развитие SEM в глобальном масштабе.

Эта роль не о ежедневном управлении исполнением. Речь идёт о проектировании лучшей системы, установке стратегии и обеспечении того, чтобы Preply продолжала выигрывать в поиске — в масштабах, на рынках по всему миру и на переднем крае автоматизации и AI.

• Определять и владеть глобальной стратегией SEM в Preply на Google Search, PMax и новых форматах рекламы, управляемых AI
• Формировать видение роста канала — расширять охват ключевых слов, повышать сложность ставок и распределять бюджет с растущей эффективностью
• Решать, как балансировать автоматизацию с человеческим суждением и где инвестировать в новые возможности versus удваивать то, что уже работает
• Оставаться на передовой: формировать представление Preply о будущем поиска, когда AI меняет поведение пользователей и форматы рекламы
• Владеть KPI канала, поддерживая или улучшая ROI
• Курировать архитектуру ключевых слов и автоматизацию по ключевым словам, языкам и рынкам
• Руководить стратегией ставок, основанной на LTV, в партнёрстве с командой Data Science, продвигая передовые методы оценки и ставок за пользователей
• Расширять охват SEM на темы, не связанные с языками, по мере роста Preply за пределы основной вертикали
• Руководить командой специалистов, задавая направление, развивая компетенции и создавая чёткую ответственность
• Определять, как команда работает: приоритеты, организационную структуру и модель сотрудничества с поддерживающими функциями
• Определять и внедрять AI‑видение для команды SEM: от того, как отдельные члены команды используют AI‑инструменты для повышения личной продуктивности, до проектирования агентных систем для рабочих процессов управления кампаниями.
• Сотрудничать кросс‑функционально с командами бизнеса, создавая инфраструктуру, позволяющую масштабировать, а не только кампании
• Согласовывать команды Brand и Growth относительно того, как SEM и PMax работают вместе для максимального воздействия
• Переводить эффективность канала в чёткое бизнес‑влияние для VP of Performance Marketing & Growth и высшего руководства, а также формировать основанные на данных кейсы для инвестиций.

• Опыт уровня директора в SEM или Performance Marketing с подтверждённым владением каналом в значительном масштабе и бюджете в двойных цифрах миллионов
• Глубокое практическое понимание Google Search, Smart Bidding и PMax — включая структуру, наполнение и управление кампаниями PMax в масштабе.
• Опыт разработки или контроля автоматизации SEM в масштабе — вы понимаете, как работает система, а не только её результаты
• Доказанная способность работать в быстрорастущей e‑commerce или потребительской технологической среде, где цели амбициозны, а темпы быстры
• Опыт сотрудничества с командами data science или engineering над системами эффективности — ставки LTV, предиктивные модели или автоматизационные конвейеры
• Стратегическое мышление с умением связывать долгосрочное видение с ежедневным исполнением и устранять препятствия
• Умение влиться в существующую команду и завоевать доверие — вести через экспертизу и направление, а не через владение задачами
• Опыт работы в многоязычной, многорынковой среде

Preply привержена созданию инклюзивной среды, где люди с разным происхождением могут процветать. Мы рассматриваем все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.