Junior Lead Generation Manager

Активный поиск лидов на основе определённого ICP, как вручную, так и автоматически; Работа с инструментами автоматизации, такими как Linkedhelper, Apollo, Instantly; Разработка и внедрение эффективных стратегий генерации высококачественных лидов; Анализ данных для выявления тенденций и возможностей улучшения кампаний по генерации лидов; Достижение KPI ежедневно без исключений.

Обладание неиссякаемым запасом мотивации и сильным желанием быть частью динамичной и значимой команды; Проактивный подход к реализации идей; Высокий уровень личной ответственности; Навыки английского языка на уровне Upper-intermediate для эффективного общения; Предыдущий опыт в генерации лидов или подборе персонала будет преимуществом.

Предыдущий опыт в генерации лидов или подборе персонала будет преимуществом.

Работа из любой точки. Щедрый оплачиваемый отпуск, больничные и другие выгодные привилегии. Пересмотр заработной платы и карьерный рост на основе сильных достижений. Среда, созданная для постоянной поддержки, открытого общения, интересных задач, свободы инициативы и возможностей для карьерного и личного роста. Этапы рекрутинга 1. Первичное интервью — примерно 15 мин. 2. Обратная связь. 3. Интервью с CEO — до 30 мин. 4. Финальная обратная связь.