Head of Finance

Head of Finance

Почему эта роль отличается

• Реальная собственность. Вы отвечаете за глобальную финансовую стратегию и напрямую отчитываетесь перед CEO и инвесторами — не просто звено в цепи, а человек, который строит машину.
• Строим по‑современному. Вы создаёте действительно современную финансовую функцию, используя ИИ и автоматизацию там, где они приносят реальную эффективность — а не ради самой автоматизации. Вы не наследуете устаревший стек — вы разрабатываете лучший.
• Прямой доступ к привлечению капитала. Вы будете работать бок о бок с основателями над текущим фандрайзингом и отношениями с инвесторами — формируя цифры и историю, стоящую за ними.
• Видите всю компанию. Регулярные поездки в наши хабы в Будапеште и Ереване, а также квартальные офлайн‑мероприятия для руководства, где топ‑команда собирается в разных регионах каждый квартал. Вы будете знать бизнес изнутри, а не только через дашборд.

• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию компании — бюджеты, прогнозы и долгосрочные планы.
• Поддерживать наш активный фандрайзинг: финансовое моделирование, дата‑румы, отчётность для инвесторов и дью‑дилидженс.
• Превращать финансовые инсайты в решения по распределению ресурсов и инвестициям для роста.
• Обеспечивать точную и своевременную отчётность во всех наших рынках.
• Руководить внутренней финансовой командой — бухгалтерами и аналитиками, уже находящимися в компании, — и координировать внешних бухгалтеров и консультантов.
• Отвечать за планирование денежного потока, финансовый контроль и банковские отношения.
• Быть линией защиты компании в вопросах финансового качества: поддерживать работу банков, привлекать к ответственности внешних бухгалтеров и администраторов, отслеживать просрочки и неточности, и гарантировать, что ничего не ускользнет в разных юрисдикциях.
• Использовать ИИ‑агенты и автоматизацию там, где они оправданы — сверка, консолидация данных, прогнозирование и рутинные операции — и помогать команде их внедрять, чтобы автоматизация стала частью финансовой работы.
• Управлять капиталовой структурой, включая долговое и акционерное финансирование.
• Оптимизировать налоги из нашего финансового хаба в Лимассоле — включая проектирование и запуск плановой структуры IP Box — и обеспечивать соответствие международным налоговым и регуляторным требованиям во всех регионах.
• Поддерживать прочные отношения с аудиторами, банками, налоговыми консультантами и партнёрами.
• Руководить финансовым дью‑дилидженсом и анализом при приобретениях и стратегических партнёрствах.

• 5+ лет в финансах, включая старшее руководство (Head of Finance, Finance Director, CFO или аналогичную позицию).
• Подтверждённый опыт управления финансами в нескольких странах.
• Глубокие знания финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования и управления денежными потоками.
• Опыт управления бухгалтерскими и аналитическими командами, внешними консультантами и провайдерами.
• Твёрдая база в международном налогообложении, комплаенсе и регулировании; опыт работы со структурами IP Box / IP‑based tax является плюсом.
• Умение использовать ИИ и автоматизацию как практические инструменты для ускорения и повышения точности финансов — как для себя, так и для команды.
• Опыт поддержки фандрайзинга и/или M&A считается сильным плюсом.
• Острый аналитический и стратегический склад ума с действительно практическим подходом.
• Требуется свободное владение русским и английским языками.

• Опыт работы со структурами IP Box / IP‑based tax.
• Опыт поддержки фандрайзинга и/или M&A.
• Умение использовать ИИ и автоматизацию как практические инструменты.

• Стратегическая лидерская роль с прямым влиянием на компанию, которая сейчас масштабируется, а не в будущем.
• Участие в нашей программе опционов для сотрудников.
• Возможность построить современную финансовую функцию, использующую ИИ там, где это создаёт бизнес‑ценность, с нуля.
• Регулярные командировки в наши международные хабы и квартальные офлайн‑мероприятия для руководства в разных регионах.
• Конкурентоспособная компенсация с бонусами, основанными на KPI.
• Гибкая гибридная модель работы и международная, кросс‑функциональная команда.
• Полный трудовой договор по трудовому законодательству Кипра.
• Один оплачиваемый выходной день в честь вашего дня рождения.