Мы ищем Staff Software Engineer, который станет техническим лидером направления Observability. Большую часть времени вы будете работать руками, а также определять роадмап, вести кросс-функциональные проекты, наставлять команду из шести инженеров и тесно сотрудничать с инфраструктурными и продуктовыми командами.
· Вы будете отвечать за архитектуру телеметрического конвейера Affirm, балансируя надёжность, скорость запросов и стоимость при объёме 200+ TB/day. · Вы будете разрабатывать стратегии сэмплирования логов, которые значительно сокращают объём и стоимость, не теряя сигнал, необходимый инженерам во время инцидентов. · Вы будете определять, как observability встраивается в agentic-разработку, чтобы ИИ-агенты для написания кода и код-ревью выявляли пробелы в инструментировании до выпуска кода. · Вы будете отвечать за определение технической стратегии своей команды на горизонте в год и помогать команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес. · Вы будете сотрудничать с другими командами на протяжении жизненного цикла разработки продукта — вместе с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, — чтобы техническая устойчивость, риски и компромиссы были хорошо поняты и управляемы. · Вы будете усиливать свою команду (force-multiplier), определяя и продвигая технические решения и операционные процессы. · Вы берёте на себя ответственность за эксплуатацию и доступность систем своей команды, обеспечивая наличие подходящего мониторинга, ротаций по разбору инцидентов, плейбуков, политик, тестирования и алертинга для поддержки работ «keep the lights on» и дежурств (on-call). · Вы будете развивать в команде культуру качества и ответственности, задавая стандарты код-ревью и проектирования для своей команды и отстаивая их за её пределами с помощью статей и технических докладов. · Вы будете помогать развивать таланты в своей команде, давая обратную связь и рекомендации и подавая пример.
· У вас 8+ лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабных backend-систем на таких языках, как Python или Kotlin. · У вас обширный опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL, Flink и Kubernetes. · Вы создавали или эксплуатировали телеметрические системы с большим объёмом данных (метрики, логи и/или трейсы) с использованием таких технологий, как OpenTelemetry, Kafka и Terraform. · У вас есть обоснованная точка зрения на современные практики observability, такие как структурированные и wide events, сэмплирование, управление кардинальностью и SLOs. · Вы добивались внедрения платформенного стандарта во многих инженерных командах — как с помощью инструментов, так и через вовлечение людей. · У вас есть опыт поставки крупных функций, системных компонентов или вывода из эксплуатации существующей функциональности системы через разработку технического плана и плана реализации. Вы пишете качественный код, который легко понимают и используют другие. · Вы чувствуете себя уверенно в условиях неопределённости и легко переходите от идиом языков низкого уровня до архитектуры больших систем, чтобы понять, как они работают. · Ваша траектория роста и влияния показывает, что вы освоили сбор обратной связи от коллег-инженеров и кросс-функциональных коллег и работу с ней. · У вас хорошие навыки устной и письменной коммуникации, позволяющие эффективно сотрудничать с нашей глобальной инженерной командой. · Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области.
Новые сотрудники Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая зависит от ряда факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки, связанные с работой.
Базовая оплата — часть общего пакета вознаграждения, который может включать equity-вознаграждение, ежемесячные стипендии на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT): $230,000 - $290,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты): $204,000 - $264,000
Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг.
Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:
- Медицинское страхование бесплатно: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.
- Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают организацию вашего рабочего места и дают возможность выбирать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.
- Время на восстановление сил: гибкий отпуск и щедрые календари праздников помогают отдыхать, когда это нужно.
- Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.