Senior Technical Program Manager

О роли

Мы ищем опытного, мотивированного Senior Technical Program Manager для руководства высоко видимыми программами планирования наших команд и упрощения процессов создания и доставки отличных продуктов для клиентов и продавцов. По мере того как наши продукты усложняются, чтобы соответствовать ускоряющемуся бизнесу и расширяющимся линейкам, наши практики управления бизнес‑ и технологическими процессами также должны масштабироваться. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с инженерными, продуктовыми, аналитическими и другими кросс‑функциональными командами, согласовывать усилия с целями, выявлять возможности для улучшения и вести инициативы по изменению.

• Вести сложные, многодисциплинарные и высоко видимые трансформационные и операционные программы в рамках миссии нашей команды по предоставлению честных финансовых продуктов, улучшающих жизнь
• Координировать и сотрудничать с кросс‑функциональными заинтересованными сторонами по всей компании для обеспечения согласованности стратегии, приоритетов и ключевых решений.
• Внедрять бережливые процессы и стремиться к более эффективным методам работы, извлекать ценность из планирования, задавать вопросы, уточняющие приоритеты, стимулировать команду к эффективности и формировать культуру непрерывных итераций и улучшений.
• Создавать и поддерживать основанные на данных операционные рамки для оценки эффективности портфеля в сравнении с OKR, ускорять получение ценности, позволяя принимать правильные инвестиционные решения, влиять и обучать команды более эффективным методам работы, а также создавать интерес к изменениям для повышения их принятия.
• Разрабатывать стратегии коммуникации, чтобы критически важная информация свободно перемещалась по всей организации.
• Сотрудничать с кросс‑функциональными командами для планирования требований к изменениям, выявления рисков, управления зависимостями и создания инструментов и площадок, способствующих ясности и эффективности.
• Выявлять и уточнять потребности, экспериментировать с новыми идеями для устранения системных неэффективностей, обеспечивать прозрачность, видимость, согласованность и способствовать ответственности во всей организации.

• Степень бакалавра в области информатики, инженерии или эквивалентный практический опыт
• 8 лет подтверждённого опыта управления программами, процессами и изменениями в технологически ориентированной среде
• Сильный технический бэкграунд с глубоким пониманием процессов разработки программного обеспечения
• Организованный и стратегический подход к сотрудничеству с многодисциплинарными командами
• Ориентирован на точность деталей, но умеет принимать решения о компромиссах
• Эффективное управление заинтересованными сторонами с командами Product, Engineering, Design, Analytics и другими кросс‑функциональными командами
• Доказанный опыт успешного внедрения фреймворков в масштабе и построения отношений в культуре, дружелюбной к удалённой работе
• Отличные навыки коммуникации, межличностного общения и консультирования
• Страсть и стремление улучшать потребительские финансы.

• Предыдущий опыт в FinTech, Payments или Commerce будет плюсом.

#LI-Remote

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией с моделью Remote-first. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны, где вы работаете. Некоторые позиции могут время от времени требовать присутствия в офисе Affirm, а несколько ролей являются офисными из‑за характера работы. Все новые сотрудники получат приглашение пройти очный вводный процесс.

Преимущества, разработанные для васНаши преимущества отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Ниже несколько основных пунктов:

• Медицинское страхование без стоимости: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие вам.
• Отпуск для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календари праздников помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Станьте совладельцем того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, расположенных в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с арестами и судимостями, как того требует закон.