Senior Counsel, Capital Markets

Наша юридическая команда ищет Senior Counsel, Capital Markets для растущей функции Corporate Affairs. Этот юрист будет руководить и консультировать по широкомасштабным усилиям по построению диверсифицированной стратегии капитализации. Кандидат должен обладать экспертным пониманием финансирования и корпоративных сделок, а также желанием учиться и развиваться в юридической роли, сосредоточенной на рынках капитала и финансах. Кроме того, юрист должен иметь выдающиеся организационные и межличностные навыки, уметь расставлять приоритеты и желать работать с внутренними и внешними клиентами. Этот адвокат будет подчиняться Director, Capital Markets Counsel и тесно сотрудничать с бизнес‑командами по рынкам капитала и банковским партнёрствам в Affirm.

• Консультировать и поддерживать команду рынков капитала в построении сети источников капитала и стратегий компании, включая международную экспансию рынков капитала

• Консультировать и поддерживать команду банковских партнёрств в построении сети партнёрских банков‑эмитентов и банков‑источников

• Самостоятельно руководить каждой финансовой сделкой или инициативой банковского партнёра с юридической точки зрения, от обсуждения стратегии до исполнения сделки и последующего обслуживания после закрытия

• Подготавливать, проверять и вести переговоры по всем документам сделок на рынках капитала в США и за рубежом, включая кредитные и залоговые соглашения, соглашения о продаже займов, облигационные договоры, сертификаты должностных лиц, резолюции совета директоров и акционеров, а также дополнительные письма

• Демонстрировать экспертные знания и понимание законов и нормативов о кредитовании и ценных бумагах, относящихся к сделкам на рынках капитала

• Предоставлять юридические рекомендации ясно, лаконично и своевременно

• Координировать работу с кросс‑функциональными командами в качестве главного юридического контакта по рынкам капитала и/или банковским партнёрствам, предоставляя лидерство мысли по другим специальным проектам

• 7+ лет соответствующего опыта работы в юридической фирме, предпочтительно также опыт работы внутри компании (особенно если он был в быстрорастущем fintech‑стартапе)

• Степень JD, полученная в уважаемой юридической школе, и членство (в хорошем статусе) в баре штата США

• Предыдущий юридический опыт в структурированном и/или долговом финансировании — кредитование на срок, оборотное и активное кредитование; складское и обеспеченное активами финансирование; продажа займов; секьюритизации; и креативные формы финансирования

• Выдающаяся честность и трудовая этика

• Отличное деловое суждение и межличностные навыки для облегчения переговоров с внешними и внутренними клиентами

• Сильные межличностные и проблемно‑решающие навыки, скрупулёзное внимание к деталям, зрелость, деловое чутьё, проактивность и отличное отношение

• Доказанный опыт работы в качестве ключевого участника высокоэффективной команды

• Самомотивация и способность брать на себя ответственность за проекты

• Естественный инициативный характер, способность эффективно работать как в одиночку, так и в команде

Base Pay Grade - O

Equity Grade- 8

Сотрудники, новые в Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты. Affirm стремится предоставить простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать акции, ежемесячные пособия на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $220,000 - $280,000

Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $195,000 - $255,000

Обратите внимание, что спонсорство визы для этой позиции недоступно.

#LI-Remote

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удалённую работу. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны работодателя. Некоторые позиции могут иногда требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на очное вводное мероприятие.

Льготы, разработанные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без стоимости: Мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.

• Пособия на расходы: Ежемесячные пособия поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.

• Отдых для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.

• Владейте частью того, что создаёте: Наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями о арестах и осуждениях, как того требует закон.

Нажимая «Submit Application», вы подтверждаете, что прочитали Global Candidate Privacy Notice от Affirm и даёте согласие на использование вашей персональной информации, как описано.