Affirm Bank Strategic Finance Manager

О роли

Мы ищем самостоятельного и находчивого Bank Head of FP&A, который присоединится к нам в ключевой момент роста. Поскольку банк Affirm находится на этапе формирования, мы активно создаём базовую команду. Отчитываясь перед Bank CFO, Bank Head of FP&A будет центральной фигурой в этом процессе, играя ключевую роль в формировании и операционном построении банка.

Bank Head of FP&A будет играть критическую роль в построении команды и руководстве ежедневными финансовыми операциями. Основные обязанности включают управление процессом прогнозирования и бюджетирования, разработку надёжных финансовых моделей, стресс‑тестирование капитала и мониторинг, финансовый анализ, а также сотрудничество с кросс‑функциональными командами Affirm, Inc. по финансовым рабочим процессам.

• Руководство командой и развитие талантов: построить и возглавить стратегическую финансовую команду банка, обеспечивая стратегическое направление, набор персонала и наставничество в процессе создания функции.

• Финансовое планирование и анализ: возглавить сквозной процесс прогнозирования и бюджетирования, обеспечивая согласованность с целями организации в этот критический стартовый период. Проводить строгий финансовый анализ для поддержки стратегических решений.

• Финансовое моделирование: разрабатывать и поддерживать сложные финансовые модели для поддержки стратегического планирования, сценарного анализа и прогнозирования банка.

• Капитальная стратегия: контролировать стресс‑тестирование капитала и постоянный мониторинг. Сотрудничать кросс‑функционально для проверки входных данных, проверки ключевых драйверов и обеспечения того, чтобы результаты отражали текущую динамику бизнеса.

• Управление производительностью и отчётность: отслеживать выполнение планов, диагностировать отклонения, выявлять коренные причины и предоставлять прогнозные инсайты для стимулирования действий.

• Поддержка стратегических решений: предоставлять поддержку в принятии решений по стратегическим инициативам, оценивая компромиссы и влияние на P&L. Преобразовывать сложные анализы в ясные, готовые к представлению руководству нарративы, которые дают инсайты, информируют стратегию и согласовывают интересы участников.

• Кросс‑функциональное партнёрство: тесно сотрудничать с кросс‑функциональными командами Affirm, Inc. для интеграции финансовых рабочих процессов.

• Минимум 8+ лет релевантного опыта в аналитических ролях (например, стратегические финансы, консалтинг, дата‑сайнс или аналитика), с подтверждённым влиянием на бизнес‑результаты

• Минимум 5 лет опыта управления людьми

• Доказанная способность действовать с ответственностью и влиянием в быстро меняющейся, неоднозначной среде, обладая сильными навыками критического мышления и решения проблем

• Сильное бизнес‑чувство, позволяющее связывать детальные анализы с более широким стратегическим контекстом и решениями уровня руководства

• Опыт взаимодействия с высшими заинтересованными сторонами и влияния на решения в кросс‑функциональных командах

• Профессиональное владение финансовым моделированием; знание инструментов моделирования и опыт работы с инструментами визуализации данных приветствуется

• Знакомство с финтехом, моделью бизнеса в сфере кредитования и платежей приветствуется

Base Pay Grade - M

Equity Grade - USA 8

Сотрудники, только присоединившиеся к Affirm, обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основывается на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные пособия на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT): $185,000 - $245,000

Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты): $164,000 - $224,000

Обратите внимание, что спонсорство визы для этой позиции недоступно.

#LI-Remote

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны, где вы работаете. Некоторые позиции могут иногда требовать присутствия в офисе Affirm, а несколько являются офисными из‑за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный процесс.

Льготы, разработанные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100% премий для сотрудников и их иждивенцев.

• Пособия на расходы: ежемесячные пособия поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.

• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.

• Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями о арестах и осуждениях, как того требует закон.