COO On site Top management

Откуда можно работать: Офис
Английский: требования разнятся: B2–C1
по другим вакансиям компании
Уровень: C-level и основатели
указан работодателем
Релокация и виза: релокация
из текста вакансии
Даты: Видели у компании с 10.09 по 25.10 · закрыта 27.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Определять и реализовывать операционную стратегию группы
Масштабировать бизнес за счёт операционного совершенства и оптимизации процессов
Разрабатывать и развивать операционные модели для разных продуктов и бизнес-единиц
Руководить кросс-функциональными операциями и согласовывать приоритеты между командами
Устранять операционные узкие места и улучшать взаимодействие между отделами
Оптимизировать рабочие процессы, процессы поставки и общую эффективность организации
Отвечать за распределение ресурсов и максимизировать операционную эффективность
Выявлять и снижать операционные риски
Обеспечивать устойчивое улучшение ключевых бизнес-показателей
Внедрять управленческие фреймворки, операционные стандарты и отчётность для руководства

Требования

Опыт работы на C-level руководящих позициях в диджитал-компаниях
Подтверждённая способность руководить кросс-функциональными командами и управлять несколькими бизнес-функциями
Подтверждённый опыт повышения прибыльности компании за счёт операционных улучшений
Опыт оптимизации бюджетов при сохранении операционной эффективности и производительности
Сильные навыки стратегического и финансового планирования
Подтверждённый опыт создания и запуска с нуля новых бизнес-единиц, команд или направлений бизнеса либо руководства выходом на новые рынки и в новые регионы
Умение адаптировать бизнес-модели к меняющимся рыночным условиям
Полная вовлечённость в работу на этой позиции, без параллельных бизнес-проектов и сторонних проектов

Условия и бенефиты

Возможность работать над глобальными продуктами и бизнесами
Высокий уровень ответственности, автономность и доверие при принятии решений
Прозрачная коммуникация и минимум бюрократии
Зрелая операционная среда с хорошо выстроенными процессами
Персонализированный пакет премиальных бенефитов
Команда руководителей из опытных топ-менеджеров и экспертов в своих областях
Полная поддержка релокации в Европу

О компании 01

01.tech — B2B-вендор для iGaming: white-label-платформа казино, спортсбук и агрегатор слотов, казуальных и live-игр через один API, плюс партнёрская и платёжная части. Работает с 2016 года, штаб-квартира — Лимассол (Кипр); в LinkedIn компания указывает 511 сотрудников и размер 501–1000.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаны

Еще по теме

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти