Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months)

• Tech Product Roadmap and Execution: участвует в создании роадмапа и переводит его в план выполнения.
• User Research & Empathy: глубоко изучает пользовательский опыт. Проводит интервью и опросы в наших глобальных юрлицах и CoEs, чтобы понять точки трения и выявить возможности для улучшения и автоматизации.
• Own Metrics & Performance: определяет и отслеживает метрики успеха и KPIs, связанные с производительностью системы, удовлетворённостью клиентов и влиянием на бизнес. Использует выводы на основе данных, чтобы направлять продуктовые решения и итерации.

• 4+ года опыта в управлении продуктами, проектами или программами и подтверждённый послужной список в запуске сложных технических и основанных на данных продуктов в крупном масштабе с достижением ощутимых результатов.
• Уверенная работа с данными и опыт тесного взаимодействия с инженерами, data scientists или аналитиками; сильное аналитическое мышление и увлечённость глубоким разбором сложных проблем для поиска масштабируемых решений.
• Опыт самостоятельного владения роадмапом по технологиям/AI и его выполнением в кросс-функциональной команде, а также опыт работы с топ-стейкхолдерами; подтверждённая способность превращать расходящиеся бизнес-потребности в эффективные технические и дата-продуктовые решения.
• Исключительные навыки коммуникации и управления топ-стейкхолдерами, подтверждённые умением добиваться согласованности и общих целей между несколькими кросс-функциональными глобальными командами (включая data science, инженерию и разных стейкхолдеров брендов).
• Высокая степень автономности и надёжность в исполнении, сильное чувство ответственности за долгосрочные OKRs и умение превращать сложные задачи в понятные, выполнимые продуктовые планы.

Мы всегда заботимся о том, чтобы вы и все наши Heroes были окружены заботой, счастливы и здоровы. Ведь если вы в хорошей форме, то и мы в хорошей форме.

• Пользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и приходите в команду для живого общения и совместной работы в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю
• Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-й и 3-й год работы
• Мы поддержим ваше развитие и возможности карьерного роста: образовательный бюджет 1.000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business с разнообразными онлайн-курсами.
• Двигайтесь и получайте заряд эндорфинов, которые улучшают настроение и работу мозга: медицинские обследования, медитация и спортзал.
• Деньги. Бабки. Капуста. Как ни назовите, мы поможем и с этим: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, скидка на проездной билет на общественный транспорт, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план
• Сила совместной трапезы не имеет себе равных. Вот несколько способов помочь вам в этом. Всё вкусное: цифровые ваучеры на обеды и продуктовые ваучеры.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин, и рассказали, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш relocation hub и узнать больше о переезде в Берлин.
• Готовы подготовиться к собеседованию? Ознакомьтесь со списком из 5 самых распространённых вопросов и ответов на собеседованиях, созданным совместно с нашими рекрутерами.

Обратите внимание: точный набор льгот может немного отличаться для стажёров, работающих студентов, а также для сотрудников на срочных контрактах и с частичной занятостью.

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только увлекательного продукта, но и замечательного опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или её выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или любых других особенностей, которые делают вас вами.