Beamery — AI-платформа управления жизненным циклом персонала (Talent Lifecycle Management): рекрутинг, планирование рабочей силы и развитие навыков для крупных организаций. Компания основана в 2013 году в Лондоне братьями Абакаром и Султаном Сайдовыми вместе с Майком Патерсоном. Привлекла $223M суммарно (seed 2016 — $2M, Series A 2017 — $5M, Series B 2018 — $28M, Series C 2021 — $138M, Series D 2022 — $50M), в 2022 году достигла статуса unicorn с оценкой $1 млрд.
HQ вне РФ (Лондон). Профиль Boardwave документирует происхождение братьев Саидовых: первые десять лет жизни семья жила между Москвой и Дагестаном, мать работала врачом-невропатологом в России, отец — физиком-теоретиком, в Великобританию семья переехала в середине 1990-х. Фаундеры родом из РФ. boardwave.org ↗
Подтверждено при обогащении 10 августа 2026.
Данные собраны 10 августа 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – офис прежде всего. Сейчас удаленно открыто 2 из 6 вакансий.
Штаб-квартира в Великобритания.
Сейчас в каталоге 6 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.