Group Product Manager [Klaxoon]

О роли:

Вы будете работать рядом с разнообразными, трансграничными командами и поддерживающими коллегами, которые делятся знаниями и хотят видеть ваш успех. Мы ищем Group Product Manager, который возглавит Klaxoon — область продукта, отвечающую за стратегию визуального сотрудничества Wrike и развитие возможностей whiteboarding в более широкой платформе CWM.

В этой роли вы определите и будете вести стратегию Wrike Whiteboards по ключевым направлениям: основной опыт whiteboard, AI‑стратегия, вертикально‑ориентированные сценарии использования, конвергенция между Wrike и Klaxoon и удержание клиентов. Вы будете балансировать инновации, заботу о клиентах, унификацию продукта и бизнес‑потребности, формируя будущее визуального сотрудничества в Wrike.

Это роль высокого влияния для человека, способного сочетать сильную продуктовую стратегию, лидерство в команде, эмпатию к клиентам, AI‑нативное мышление и интеграцию организации. Вы поможете превратить Klaxoon в мирового класса инструмент визуального сотрудничества, одновременно развивая команду PM в более сильных стратегических лидеров продукта.

• Определять и продвигать стратегию Klaxoon: задавать видение, приоритеты и дорожную карту Klaxoon по основному опыту whiteboard, AI‑стратегии, вертикальному дифференцированию и конвергенции Wrike/Klaxoon в единый бесшовный продукт.
• Увеличивать принятие и опыт whiteboard: постоянно повышать планку продукта Klaxoon, делая его мировым инструментом визуального сотрудничества, с сильным фокусом на росте принятия среди клиентов Wrike и выявлении ценных вертикальных сценариев использования.
• Обеспечивать AI‑нативные R&D: вносить вклад в построение процессов, инструментов и менталитета, необходимых для того, чтобы организация R&D работала AI‑нативно, определяя, где агентные рабочие процессы могут изменить работу команды и масштабировать результат.
• Развивать команду PM: наставлять, менторить и развивать команду Product Managers — помогать им переходить от владения функциями к стратегическому лидерству продукта, формируя общую продуктовую культуру Wrike и Klaxoon.

• Опыт лидерства в продукте: подтверждённый опыт руководства менеджерами продукта или управления сложной областью продукта с несколькими командами и заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки PM‑дела и ориентированность на клиента: глубокое понимание продуктового исследования, валидации клиентов, позиционирования, стратегии дорожной карты, приоритизации, метрик и доставки продукта.
• Опыт в Enterprise SaaS: хорошее знание B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов.
• Стратегическая приоритизация: способность принимать тяжёлые компромиссы между несравнимыми инвестициями, ожиданиями клиентов, конвергенцией продукта, инновациями и долгосрочным стратегическим направлением.
• Кросс‑функциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: способность согласовывать команды и заинтересованные стороны из Product, Engineering, Design, Sales, Marketing, Customer Success, Solution Consulting и высшего руководства.
• Навыки управления людьми: опыт наставничества, менторства, найма, развития и управления эффективностью менеджеров продукта.
• AI‑нативное мышление: практическое понимание AI‑нативной продуктовой стратегии и способность выявлять дифференцированные AI‑сценарии в визуальном сотрудничестве.
• Хорошее чувство UX: способность балансировать мощность продукта, простоту, принятие и клиентский опыт в инструментах совместной работы.

• Опыт в визуальном сотрудничестве, whiteboarding, CWM, управлении работой или продуктах командного сотрудничества.
• Практическое понимание агентных рабочих процессов и AI‑нативной разработки продукта.
• Владение французским языком является большим плюсом — команда в основном базируется во Франции.
• Видение и способность переопределять сложные продуктовые области для AI‑нативного будущего.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1 000 сотрудниками, сотрудничающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем талант через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста‑Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и Соединённые Штаты — предлагая гибкие способы работы, включающие удалённую работу, гибридные среды и коворкинг‑пространства в разных локациях.

Хотя гибкость выглядит по‑разному в разных командах и регионах, сотрудники, находящиеся рядом с определёнными хабами — в частности в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидаются работать в офисе 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями личного сотрудничества и общения.

Пожалуйста, подайте заявку с вашим резюме на английском языке.

Вашим помощником по набору будет Александра Воробьёва, Lead Recruiter.

#LI-AV1