WorkListВойтиОформить подписку
WH

Retail Store Manager / Full-Time / Washington, DC

Архив
Whizz · Аренда электротранспорта в США
Вакансия в архиве · закрыта 24.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

WH
🇺🇸Jersey City · США·Full-timeMiddle·англ. C1
$45/мес
2 ноя
WH
🇺🇸New York · США·ContractSenior·англ. C1
$300/мес
23 окт
WH
🇺🇸Miami · США·Full-timeангл. C1
$22–24/мес
22 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇨🇮Abidjan · Кот-д'Ивуар·Full-timeMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
22 окт
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇪🇬beni suif · Египет·ContractMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
21 окт
BP
Shop Supervisorвисит 2 мес.
Bp · нефтегаз
🇺🇸США·Full-timeSenior·англ. не указанбез релокации
Зарплата не указана
20 авг
BP
Bp · нефтегаз
🇺🇸США · remote·Full-timeангл. не указанбез релокации
~ $4,4 тыс/мес
8 сен
UB
Ubisoft · геймдев
🇫🇷Paris · Франция·Стажировкаангл. C1
≈ $3,3–7,6 тыс/мес
1 окт
AC
Alatau City Bank (ex-Jusan Bank) · Банкинг
🇰🇿Karaganda · КазахстанHead и выше·англ. не нужен
Зарплата не указана
16 сен
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
Washington, США
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Middle
стаж из описания: «Minimum 3 years»
Даты
Опубликована 19.03 · видели у компании с 11.08 по 22.10 · закрыта 24.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Position: Store Manager

Location: Washington, DC

Это руководящая роль, в которой вы будете контролировать все операции магазина, стимулировать продажи, развивать высокоэффективную команду и обеспечивать исключительный клиентский опыт.

Что предстоит делать

Ключевые обязанности:

P&L & Strategic Growth: Обеспечьте общую прибыльность магазина, увеличивая доход, оптимизируя рабочие процессы и внедряя стратегии снижения затрат через эффективное использование ресурсов.

Team Leadership & Development: Формируйте, обучайте и наставляйте всю команду магазина (CSRs и Mechanics). Поощряйте культуру высокой ответственности, владения и дисциплины для достижения всех операционных и результативных целей.

Customer & Sales Excellence: Достигайте целей по продажам подписок и аксессуаров. Обеспечьте выдающийся клиентский опыт на всех этапах, чтобы минимизировать отток и управлять сложными эскалациями.

Asset & ERP Accountability: Будьте единственной точкой ответственности за достижение 100 % точности ERP для всего инвентаря магазина. Проводите ежедневные проверки, устраняйте несоответствия и руководите мероприятиями по предотвращению потерь.

Operational Mastery: Возьмите на себя полный цикл готовности велосипеда, от диагностики и приоритизации ремонта до финального контроля качества (QA). Обеспечьте своевременное выполнение всех ремонтных процессов (RTC/RTF) и строгую соблюдаемость SOP по безопасности.

Data & Insights: Анализируйте данные по операциям, продажам и инвентарю, предоставляйте еженедельные отчёты KPI руководству и предлагайте стратегические улучшения продукта, ценообразования и общей эффективности.

Требования

Требования

  • Минимум 3 года управленческого опыта в розничной торговле, сфере потребительских услуг или быстро меняющихся операционных средах.
  • Доказанные навыки лидерства и развития команды.
  • Сильное деловое чутьё с умением анализировать метрики эффективности и внедрять стратегические планы.
  • Отличные коммуникативные, проблемно‑решающие и организационные навыки.
  • Понимание механики e‑bike или смежный технический опыт (желательно).
  • Опыт работы с ERP/CRM системами и инструментами отчётности (желательно).

Будет плюсом

  • Понимание механики e‑bike или смежный технический опыт (желательно).
  • Опыт работы с ERP/CRM системами и инструментами отчётности (желательно).

Условия и бенефиты

Льготы

Training provided: Мы верим в то, что даём вам возможность достигать новых высот.

Paid time off: Восстанавливайтесь и отдыхайте с помощью отпуска, больничных и государственных праздников.

401(k) retirement plan: Инвестируйте в своё будущее.

Performance-based bonuses: Получайте дополнительные бонусы, привязанные к вашему выдающемуся результату.

Opportunity вести и формировать рост ключевого магазина.

Company E-Bike Program: После успешного завершения вводного периода вы получаете право арендовать Company e‑bike за $1/month.

Collaborative, innovative, and growth-oriented environment.

Whizz является equal opportunity employer. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.

Навыки

P&LStrategic GrowthTeam LeadershipCustomer & Sales ExcellenceAsset & ERP AccountabilityOperational MasteryData & InsightsERPCRMKPI reporting

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти