Staff DevOps Engineer, Delivery Loop

Мы ищем Staff Software Engineer, Developer Productivity, который будет определять и направлять будущее того, как инженеры Webflow создают, тестируют и поставляют программное обеспечение. В этой роли вы будете техническим лидером, отвечающим за сквозную стратегию деплоя и формирующим системы, которые обеспечивают высокую скорость инженерной разработки в масштабе. Это роль с высоким влиянием: она направлена на сокращение времени цикла, повышение надёжности и создание лучшего в своём классе опыта разработчиков во всём Webflow.

• Определять и направлять сквозную стратегию деплоя Webflow — от CI-пайплайнов до выкатки в продакшн.
• Владеть платформой деплоя на основе GitOps (например, ArgoCD, Argo Rollouts) и развивать её, обеспечивая масштабируемость, надёжность и удобство использования.
• Проектировать и внедрять безопасные механизмы прогрессивной поставки (canary, blue/green, feature flags, автоматический откат).
• Задавать техническое направление для разных команд, направляя архитектурные решения, которые повышают скорость разработки и надёжность системы.
• Вводить и продвигать лучшие практики CI/CD, release engineering и управления окружениями во всей организации.
• Выявлять и устранять узкие места, добиваясь скачкообразного улучшения продуктивности разработчиков и времени цикла.
• Создавать и развивать внутренние инструменты для улучшения процессов тестирования и деплоя.
• Обеспечивать высокую надёжность и операционное совершенство за счёт сильной наблюдаемости, мониторинга и улучшений, основанных на инцидентах.
• Менторить инженеров и выступать мультипликатором силы команды, влияя на команды через техническое лидерство, дизайн-ревью и межкомандное взаимодействие.

• Степень BS / BA или эквивалентный опыт
• 7+ лет в ролях Devops, Site Reliability или Infrastructure Engineering
• Свободное владение английским языком на деловом уровне: чтение, письмо и устная речь

• Доля в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow («Webflower») получает акции (RSUs) нашей растущей частной компании.
• Медицинская страховка, которая действительно вас покрывает. Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для штатных сотрудников и их иждивенцев; большую часть взносов оплачивает Webflow.
• Поддержка на каждом этапе жизни семьи. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для родителей, родивших ребёнка. Кроме того, инклюзивная поддержка в вопросах планирования семьи, менопаузы и жизненных изменений среднего возраста.
• Отдых, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа сабатикала, чтобы вы могли восстановить силы и вернуться вдохновлёнными.
• Забота о вас целиком. Доступ к ресурсам по психическому здоровью, терапии и коучингу.
• Инвестируйте в своё будущее. План 401(k) с софинансированием работодателем на 100% (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений в других странах.
• Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместную работу. Все штатные постоянные сотрудники, не работающие на комиссионной основе, могут участвовать в нашей ежегодной бонусной программе WIN.