Staff Brand Designer

О роли:

• Местоположение: удалённая работа (США; Британская Колумбия и Онтарио, Канада)

• Полная занятость

• Постоянная

• Освобождённая от сверхурочных

• Денежная компенсация за эту роль подбирается с учётом стоимости труда в разных географических рынках. Мы структурировали базовые диапазоны зарплат для этой роли по зонам для наших географических рынков, и конкретная базовая зарплата в пределах диапазона будет определяться географическим местоположением кандидата, опытом работы по должности, знаниями, квалификацией и навыками. Соединённые Штаты (все цифры ниже указаны в долларах США и относятся к работникам в США) Зона A: $162,500 - $195,000

• Зона B: $153,300 - $184,000

• Зона C: $143,300 - $172,000

• Канада (цифры ниже указаны в канадских долларах и относятся к работникам в Онтарио и Британской Колумбии, Канада) 177,000 - 213,000

Эта роль также даёт право на участие в общефирменной бонусной программе Webflow. Целевые суммы составляют процент от базовой зарплаты и варьируются в зависимости от уровня должности. Выплаты основаны на результатах компании по установленным финансовым и операционным целям.

• Информация о подаче заявки: Крайний срок подачи заявок: заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения вакансии

• Эта публикация относится к существующей вакансии

• Подчиняется менеджеру Brand Studio

Проектировать веб как основную поверхность бренда

• Относиться к webflow.com как к месту, где большинство людей знакомятся с брендом, и проектировать его как опыт, а не как набор секций.

• Формировать темп, повествование и поток на пути посетителя, а не только макет отдельных страниц.

• Выражать бренд через поведение — типографику, анимацию, взаимодействие и состояние, а не только через то, как выглядит кадр в покое.

• Расширять систему бренда на веб-нативные паттерны и компоненты, которые другие дизайнеры и маркетологи могут использовать без вашего участия.

Работать на стыке бренда и веба

• Проектировать и создавать в одном движении, перенося работу от идеи бренда до опубликованной страницы без передачи на стыке.

• Выступать основным техническим владельцем маркетинговой поверхности Webflow — от архитектуры CMS до систем компонентов и рабочего процесса публикации.

• Строить на Webflow как наш самый сложный клиент, чтобы сайт служил доказательством возможностей платформы, а не исключением из них.

• Одновременно удерживать планку мастерства в выражении бренда и техническую планку в реализации, и знать, когда они находятся в напряжении.

• Принимать архитектурные решения, которые балансируют амбиции с производительностью, масштабируемостью и затратами на поддержку через год.

• Запускать релизы, кампании и исправления с быстротой и точностью в условиях реального дедлайна, включая такие моменты, как Webflow Conf, и нести ответственность за производительность, доступность и SEO как постоянные обязательства.

Работать с другими поверхностями бренда

• Применять тот же стандарт к работе, не являющейся веб-сайтом: системы кампаний, конференц-среды, редакционные материалы, фильмы и выражение бренда внутри продукта.

• Проектировать для согласованности между поверхностями, чтобы идея, начавшаяся на сайте, сохранялась в выступлении, видео или физическом пространстве.

• Понимать, как система бренда должна вести себя по-разному в каждом медиуме, и помогать развивать саму систему, а не только её веб-выражение.

Экспериментировать и внедрять то, что работает

• Работать открыто с AI-ассистированным дизайном и разработкой, генеративным кодом и агентными инструментами сборки, и внедрять то, что действительно выдерживает планку качества.

• Исследовать продвинутые и предрелизные возможности платформы и запускать их раньше рынка.

• Создавать эксперименты, которые аргументируют — работающий прототип, решающий спор быстрее, чем презентация.

• Использовать генеративные и агентные инструменты там, где они сокращают разрыв между проектированием системы и её созданием, что всё чаще становится одним и тем же действием.

• Развивать практику команды по ходу дела, чтобы инструмент, который вы опробовали в этом месяце, в следующем использовали все.

• Передавать реальные практические знания обратно в Product и Engineering, потому что вы строите на том, что мы продаём.

Устранять препятствия для бизнеса

• Сотрудничать с Brand Studio, Product Marketing, Growth, Legal и Events, чтобы запускать кампании и релизы без ущерба для сайта.

• Сокращать узкие места зависимости, предоставляя свой опыт на ранних этапах, когда изменения ещё дёшевы.

• Наставлять дизайнеров и маркетологов через парное программирование, обратную связь и создаваемые вами системы и защитные механизмы.

• Переводить технические ограничения на простой язык, чтобы нетехнические партнёры могли сами принимать правильные компромиссные решения.

О вас:

Требования:

• Степень бакалавра/магистра или соответствующий опыт

• 8+ лет опыта, охватывающего бренд-дизайн и веб-дизайн или разработку, с работами, которые явно демонстрируют и то, и другое

• Подтверждённый опыт проектирования маркетинговых веб-сайтов как основной поверхности бренда — повествование, поток и взаимодействие на всём пути, а не только макеты отдельных страниц

• Глубокие, демонстрируемые знания Webflow, включая сложные структуры CMS, компоненты, работу с производительностью и системное мышление

• Опыт работы над брендом за пределами веб-сайтов — кампании, среды, редакционные материалы, анимация или продуктовые поверхности — с пониманием того, как система бренда должна менять форму в каждом из них

• Активное владение AI: вы уже используете AI и агентные инструменты в реальной производственной работе и можете показать, что вы с их помощью создали, что отбросили и как вы это различаете

• Знакомство с кодом: вы свободно читаете HTML и CSS, можете адаптировать JavaScript и не теряетесь, когда сборка выходит за пределы визуального редактора. Опыт профессиональной разработки не требуется.

• Портфолио, демонстрирующее как мастерство на уровне айдентики, так и запущенные высоконагруженные сайты, о которых вы можете рассказать на уровне архитектуры

Преимущества

• Доля в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.

• Медицинская страховка, которая действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть взносов.

• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.

• Отпуск, который действительно является отпуском. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа творческого отпуска, чтобы помочь вам восстановить силы и вернуться вдохновлённым.

• Благополучие для вас в целом. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.

• Инвестируйте в своё будущее. 401(k) со 100% соответствием взносов работодателя (до $6,000/год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.

• Ежемесячные стипендии, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка рабочих и оздоровительных расходов — от Wi-Fi до тренировок.

• Бонус за совместное строительство. Все штатные постоянные сотрудники, не получающие комиссионные, имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.