Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Компания нанимает: из любой страныпо данным компании
Английский
B1+
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 20.10 · видим на площадке вакансий с 20.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
Мы ищем руководителя R&D-направления, который сможет выстроить в компании системную работу по поиску, техническому изучению, доработке и запуску новых продуктов в серийное производство. Компания продаёт продукцию на рынке США, а производство расположено преимущественно в Китае. Поэтому для этой роли важно не только понимать техническую сторону физических продуктов, но и уметь выстраивать коммуникацию с производителями, их инженерами и технологами. Это не позиция инженера-исполнителя. Мы ищем человека, который сможет возглавить направление, выстроить процессы, организовать работу команды и обеспечить стабильный запуск и улучшение продукции.
Что предстоит делать
Выстроить системную работу R&D-направления: процессы, этапы запуска продуктов, ответственность, документацию и контроль качества. Организовать поиск и техническую оценку новых продуктов для рынка США. Изучать техническую сторону продуктов: конструкцию, материалы, производственные возможности, риски, слабые места и потенциал для улучшения. Наладить эффективную коммуникацию с китайскими производителями, инженерами и технологами. Сопровождать процесс разработки, доработки, тестирования и подготовки продуктов к запуску. Обеспечить, чтобы новые продукты передавались в закупки уже технически изученными, согласованными с производителем и готовыми к масштабированию. Выстроить процесс постоянного улучшения существующей продукции на основе рекламаций, возвратов, тестирований и поведения товара в реальной эксплуатации. Контролировать, чтобы компания чётко понимала, что именно она продаёт, какого это качества, какие есть технические риски и как их снизить. Балансировать между качеством, себестоимостью, скоростью запуска и возможностью серийного производства.
Требования
Опыт управления R&D, engineering, product development или техническим направлением. Опыт работы с физическими продуктами, производством или контрактными производителями. Понимание процесса запуска продукта: от идеи до серийного производства. Техническое мышление и способность разбираться в конструкции, материалах, дефектах, производственных процессах и качестве. Умение общаться с инженерами, технологами, производителями и внутренними командами. Разговорный английский язык для коммуникации с иностранными производителями. Опыт выстраивания процессов, командной работы, постановки задач и контроля результата. Системность, ответственность, лидерство и способность работать в условиях неопределённости.
Будет плюсом
Опыт работы с китайскими производителями. Опыт запуска продукции для рынка США. Опыт в направлениях aftermarket-запчастей, механических компонентов, садовой техники, lawn & garden, automotive, machinery или смежных категорий. Опыт обратного инжиниринга. Опыт организации тестирования продукции. Опыт создания технических спецификаций, критериев приёмки и стандартов качества. Опыт построения R&D-функции с нуля или на этапе масштабирования.
Условия и бенефиты
Формат: удалённая работа График: 5/2, 8-часовой рабочий день. Зарплата: обсуждается на собеседовании. Испытательный срок: до 3 месяцев. Возможно бронирование Соцпакет: Оплачиваемый отпуск. Дополнительно: +5 гибких выходных дней в год (государственные праздники) Оплачиваемые больничные. Корпоративный английский. Медицинское страхование.
О компании UDC Parts
UDC Parts — интернет-магазин неоригинальных запчастей для газонокосилок и садовой техники: ремни, ножи, тросы сцепления и управления, натяжные пружины, шкивы, шпиндели, пильные цепи. Каталог построен вокруг совместимости с John Deere, Husqvarna, Cub Cadet, Toro, Craftsman, MTD, Ariens и ещё двумя десятками марок; действуют скидки за объём заказа и отдельная программа для дилеров.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
UDC Parts — международная e-commerce компания (США), лидер в категории запчастей для садовой техники. 40% рынка в ключевых группах товаров (Amazon) 4 категории бестселлеров на Amazon 300% роста ежегодно в течение 3 лет 25+ профессионалов в команде, и мы продолжаем масштабироваться 5-летняя стратегия развития с выходом в офлайн и запуском новых продуктов
Еще по теме
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.
Зарплата из вакансии: указана работодателем$1,2–1,5 тыс/мес
2 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇺🇸США · remote·Full-timeLead·англ. C1–C2по другим вакансиям этой компании, требования разнятся
Зарплата из вакансии: указана работодателем$168–286 тыс/год
13 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.