WorkListВойтиОформить подписку
TW

Senior Executive Business Partner

Архив
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
Вакансия в архиве · закрыта 26.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TW
🇺🇸США · remoteSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
2 ноя
TW
🇮🇳Индия · remoteLead·англ. C1–C2
≈ $3,7 тыс/мес
2 ноя
TW
🇮🇳Индия · remoteSenior·англ. C1–C2
≈ $4,5 тыс/мес
2 ноя
TW
🇮🇳Индия · remoteLead·англ. C1–C2
≈ $3,7 тыс/мес
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SN
Sila Nanotechnologies · Батарейные материалы
🇺🇸Moses Lake · СШАSenior·англ. C1
~ $6,4–8,2 тыс/мес
9 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
29 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. B1+–C2
$86–140 тыс/год
28 окт
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇺🇸Austin · США·Full-timeSenior·англ. B1+–C1
$102–131 тыс/год
1 окт
BP
Bp · нефтегаз
🇺🇸США·Full-timeSenior·англ. не указанбез релокации
$103–115 тыс/год
17 сен
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 19.08 · видели у компании с 20.08 по 26.08 · закрыта 26.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Присоединяйтесь к команде в качестве следующего Senior Executive Business Partner в Twilio.

Эта позиция необходима для проактивной поддержки календаря, управления множеством задач с конкурирующими сроками и принятия эффективных действий без полного понимания ситуации. Вы будете сотрудничать с руководителями, чтобы обеспечить выполнение инициатив команды в поддержку бизнес‑приоритетов. Вы будете выступать в роли контактного лица как для прямых подчинённых ваших руководителей, так и для административных бизнес‑партнёров в вашей организации.

Что предстоит делать

  • Организовывать и проводить встречи от начала до конца, планировать мероприятия по построению команды, лидерские саммиты и выездные мероприятия.
  • Сотрудничать с вашими руководителями, чтобы понять их приоритеты, ранжировать запросы на встречи и перенаправлять их при необходимости, работать самостоятельно и принимать решения от имени вашего руководителя.
  • Выступать в роли контактного лица для прямых подчинённых ваших руководителей и команды, строить прочные кросс‑функциональные отношения и поддерживать моральный дух команды.
  • Выявлять возможности улучшения процессов и вносить коррективы, отвечать за долгосрочные проекты и глубоко понимать общий бизнес.
  • Быть наставником для других административных бизнес‑партнёров, обеспечивать согласованность отдела ABP и сотрудничать с HR в планировании численности персонала, организационной реструктуризации и т.д.

Требования

  • 7+ лет опыта поддержки руководителей в быстро меняющейся среде в индустрии High Tech с умением принимать хорошие решения в условиях быстрых изменений при меняющихся приоритетах.
  • Высокое внимание к деталям и высокий уровень честности и дискретности при работе с конфиденциальной информацией; сильные устные и письменные коммуникативные навыки, а также отличные организационные способности.
  • Доказанная способность строить кросс‑функциональные отношения, тесно сотрудничать с лидерами и одновременно держать несколько команд и проектов в графике.
  • Опыт управления контрактами, процессами закупок и владение распространёнными административными инструментами (например, Zoom, G‑Suite и др.).

Будет плюсом

  • Опыт внутренней коммуникации — составление писем/обновлений программ, управление входящей корреспонденцией.
  • Опыт управления проектами, особенно в построении новых процессов.
  • Опыт планирования и подготовки к бизнес‑ритуалам, таким как Quarterly Business Reviews или встречи по долгосрочному планированию.

Условия и бенефиты

Работа в Twilio предлагает множество преимуществ, включая конкурентную оплату, щедрый отпуск, обильный родительский и оздоровительный отпуск, медицинскую страховку, программу накоплений на пенсию и многое другое. Предложения различаются в зависимости от местоположения.

Оценочные диапазоны оплаты для этой роли следующие:

  • Для сотрудников, работающих в Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Vermont или Washington D.C.: $106,320 - $132,900.
  • Для сотрудников, работающих в New York, New Jersey, Washington State или California (за пределами района Сан‑Франциско): $112,560 - $140,700.
  • Для сотрудников, работающих в районе Сан‑Франциско, California: $125,040 - $156,300.

Эта роль может быть допущена к участию в плане акций Twilio и корпоративном бонусном плане. Все роли обычно имеют право на следующие льготы: медицинская страховка, пенсионный счёт 401(k), оплачиваемый больничный, оплачиваемый личный отпуск, оплачиваемый родительский отпуск.

Мы ставим в приоритет связь и возможности построения отношений с нашими клиентами и друг с другом. Для этой роли вам может потребоваться время от времени путешествовать для участия в проектных или командных встречах вживую.

Twilio гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Навыки

ZoomG‑Suitecontract managementprocurement processesinternal communicationsproject managementQuarterly Business ReviewsLong Range Planningcalendar coordinationmeeting facilitationteam building activitiesleadership summitsoffsitescross‑functional relationship building

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти