WorkListВойтиОформить подписку
TR

Retention Team Lead

Архив
TrueGroup · AdTech
Вакансия в архиве · закрыта 28.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TR
RemoteSenior·англ. B1
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
TR
RemoteMiddle·англ. не указан
≈ $8,4–12 тыс/мес
29 окт
TR
RemoteLead·англ. B2+
≈ $7,5–19 тыс/мес
29 окт
TR
RemoteSenior·англ. не указан
≈ $3,5–7 тыс/мес
28 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CL
ClickHouse · Аналитическая СУБД
🇺🇸San Francisco · США · remote·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
5 окт
AI
Airslate · ПО
🇵🇱Польша · remote·Full-timeSenior·англ. B2
Зарплата не указана
14 сен
AZ
AzuraInfinity · Гэмблинг
Remote·Full-timeHead и выше·англ. B2+
Зарплата не указана
10 сен
Все вакансии: CRM и email-маркетинг

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Английский
B2
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 23.09 · видели на площадке вакансий с 23.09 по 28.09 · закрыта 28.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем опытного Retention Team Lead, который возглавит нашу команду CRM/Retention и будет разрабатывать и реализовывать стратегии удержания игроков. В этой роли вы будете управлять и наставлять CRM Managers, координировать дорожную карту промоакций, контролировать сегментацию и качество кампаний, а также обеспечивать соответствие удерживающих мероприятий бизнес-целям, стратегии жизненного цикла клиента и бонусной экономике. Вы станете ключевым звеном координации между командой CRM и другими отделами, беря на себя ответственность за приоритеты команды, крупные промо‑мероприятия и общее качество выполнения CRM.

Что предстоит делать

Управлять ежедневной работой и приоритетами CRM Managers. Проверять логику сегментации и выявлять устаревшие условия, логические несоответствия, дублирующие фильтры и перекрывающиеся аудитории. Обеспечивать, чтобы CRM Managers критически оценивали логику сегментации перед запуском кампаний. Оценивать качество A/B‑тестов команды, включая гипотезы, размеры выборки, настройку теста и окончательные выводы. Создавать и поддерживать общий план и календарь CRM‑промоакций. Балансировать нагрузку между CRM Managers и обеспечивать согласованность приоритетов с бизнес‑целями. Координировать CRM‑мероприятия от начальной концепции до исполнения. Планировать и координировать тематические, сезонные и масштабные промо‑мероприятия. Разрабатывать концепции, механики, сроки и точки взаимодействия для промо‑мероприятий. Распределять задачи, связанные с мероприятиями, между CRM Managers и координировать их исполнение. Балансировать регулярные CRM‑активности с крупномасштабными промо‑кампаниями и мероприятиями. Контролировать бонусную экономику и обеспечивать соответствие промо‑механик стратегии удержания и бюджету. Анализировать эффективность промо‑мероприятий и их влияние на вовлечённость, удержание, GGR, депозиты и игровую активность. Выявлять и предотвращать перекрывающиеся коммуникации между мероприятиями, регулярными промо и другими CRM‑ или риск‑ориентированными потоками. Отслеживать ключевые метрики удержания и использовать когортный анализ для оценки эффективности инициатив CRM. Подготавливать консолидированные отчёты о работе CRM для Head of Retention/CRM. Координировать задачи с Product, Marketing, BI, Design, Operations и другими релевантными отделами. Преобразовывать бизнес‑запросы в чёткие приоритеты и выполнимые задачи для команды CRM. Поддерживать разработку и оптимизацию потоков активации, удержания, реактивации и анти‑чурна. Выявлять возможности для улучшения процессов CRM, сегментации, охвата жизненного цикла клиента и эффективности команды.

Требования

2+ года опыта в CRM/Retention в индустрии азартных игр. 1+ год опыта на руководящей позиции — Team Lead, Senior CRM Manager, Head или аналогичной. Глубокое понимание принципов удержания и CRM: сегментация клиентов; жизненный цикл клиента; LTV и отток; уровень удержания; A/B‑тестирование; бонусная экономика. Сильный практический опыт работы с Smartico и Customer.io. Опыт построения потоков активации, реактивации и анти‑чурна. Сильные аналитические навыки, включая когортный и удержательный анализ. Базовые знания SQL/BI. Опыт управления нагрузкой команды, приоритетами и сроками. Опыт наставничества и развития специалистов CRM. Опыт планирования и координации промо‑ или тематических кампаний. Внимание к деталям и способность выявлять проблемы в сегментации и логике кампаний. English — Upper-Intermediate или выше. Знание HTML/CSS.

Будет плюсом

Опыт управления промо‑мероприятиями в индустрии азартных игр. Опыт работы с геймификацией и кастомными промо‑механиками. Понимание предотвращения злоупотребления бонусами. Опыт работы с GlockApps, Folderly или Google Postmaster Tools. Опыт работы с партнёрским трафиком и специализированными потоками CRM.

Условия и бенефиты

Гибкий график и удалённый формат работы, чтобы вы могли планировать работу вокруг своей жизни, а не жизнь вокруг работы! Неограниченное количество отпускных дней и оплачиваемый больничный — потому что ваш отдых важен. Конкурентная компенсация, действительно отражающая ваши навыки и экспертизу. Бонус за рекомендацию сотрудников и подарки к особым событиям. 50% финансовой поддержки расходов на обучение для ускорения вашего профессионального роста! Позитивная атмосфера, где вы всегда чувствуете уважение и принадлежность. Вдохновляющие тим‑билдинги, превращающие коллег в лучших друзей. Бенефиты для здоровья: мы поддержим ваши спортивные увлечения — от занятий йогой до абонементов в спортзал. Возмещение расходов на коворкинг, чтобы сэкономить вам деньги.

Навыки

SmarticoCustomer.ioSQLBIHTML/CSSGlockAppsFolderlyGoogle Postmaster Toolscohort analysisA/B-тестыsegmentationLTVchurnbonus economicspromotional planning

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти