WorkListВойтиОформить подписку
TR

Travelpayouts Strategic Partnership Manager Inbound Outbound

Travelpayouts · Партнёрский маркетинг в travel
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Компания нанимает: из перечня странпо данным компании
Английский
не требуется
по языку текста вакансии
Уровень
Middle
выведено Worklist по описанию обязанностей
Даты
Впервые заметили 16.10 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Суть роли

Сейчас мы ищем Strategic Partnership Managerна российский рынок — человека, который будет отвечать за развитие отношений с ведущими игроками travel-индустрии на ру локали, находить зоны роста и выстраивать долгосрочные стратегические партнёрства.

Что предстоит делать

  • Вести и полностью отвечать за собственный портфель ключевых партнёров — топ игроков travel-индустрии российского рынка. Это твоя зона ответственности целиком: от стратегии до результата;
  • Искать зоны роста: анализировать показатели партнёров, находить точки роста и узкие места, превращать их в конкретный план развития;
  • Выстраивать долгосрочные стратегические отношения: проактивно предлагать и лидировать инициативы по росту выручки и улучшению условий взаимодействия;
  • Горизонтально координировать всю команду, генерировать идеи, чтобы растить и бренды, и бизнес Travelpayouts;
  • Ставить задачи аналитикам и работать с продуктом над улучшениями, которые влияют на партнёров и конверсию.

Требования

  • Опыт развития ключевых клиентов или партнёров от 3 лет с фокусом на рост выручки и выстраивание стратегических партнёрств;
  • Уверенная работа с данными: Excel/Google Sheets, любовь к цифрам и умение их анализировать;
  • Опыт работы в экосистемах digital-маркетинга и понимание логики партнёрского маркетинга внутри этой экосистемы;
  • Сильный переговорный бэкграунд - и с партнёрами, и с внутренними стейкхолдерами;
  • Проактивность, самостоятельность и готовность брать на себя ответственность за результат: искать точки роста, а не ждать задач.

Условия и бенефиты

  • В любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
  • Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
  • Компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

Навыки

ExcelGoogle Sheets

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти