Senior Manager - Warehouse, Inventory Logistics and Planning

Мы ищем опытного Senior Manager – WILP для создания и руководства глобальной функцией Warehouse, Inventory, Logistics and Planning компании Humanoid в Лондоне, Бостоне и Ванкувере. Это практическая роль в быстро меняющейся среде прототипов и NPI, с масштабированием к производству. Должность подчиняется Senior Director, Supply Chain Management.

• Определить стратегию WILP и дорожную карту, согласованные со стратегией компании и Senior Director, Supply Chain Management.
• Построить бережливую операционную модель, управление, KPI и ритм работы складов, инвентаря, логистики и планирования, которые работают в быстро меняющейся среде NPI и масштабируются по росту объёмов.
• Руководить, наставлять и развивать команду WILP на всех площадках, повышая её компетенции и нанимая новых сотрудников по мере роста функции.
• Оказывать поддержку командам WILP на региональных площадках.
• Устанавливать OKR, KPI и ожидания по результатам.
• Поощрять культуру высокой производительности, сотрудничества, любознательности и постоянного улучшения.
• Быть решительным и ориентированным на данные, принимать приоритетные решения под давлением.
• Уверенно общаться с клиентами и руководством, выполнять обещания и своевременно поднимать риски.
• Обеспечивать соблюдение требований по безопасности, экологии и нормативным стандартам во всех операциях WILP.
• Выступать в роли заместителя Senior Director, Supply Chain Management при необходимости.
• Создать практический процесс планирования и расписания, подходящий для NPI и прототипных сборок, развивая его к потокам make to order, assemble to order и configure to order по мере роста объёмов.
• Проводить ежедневные и еженедельные совещания уровня tier для управления исключениями, дефицитами и ускорениями, обеспечивая чёткий анализ причин и корректирующие действия.
• Руководить процессом available to promise, включая распределение проектов и слотов в периоды нехватки.
• Обеспечивать экспортное соответствие, точность документации и чистую передачу грузов перевозчикам и таможенным партнёрам.
• Принимать участие в исследовании и выборе MRP/ERP и систем планирования: определять требования и поэтапную дорожную карту, одновременно поддерживая эффективность планирования на лёгких инструментах.
• Сотрудничать с Demand and Production Planning, Material Planning и Engineering для согласования планов сборки, доступности материалов и циклов изменений.
• Разрабатывать и поддерживать процессы управления инвентарём для оптимизации работы складов.
• Осуществлять и контролировать инвентарные подсчёты, сверку и аудиты.
• Мониторить и управлять уровнями запасов для удовлетворения спроса клиентов и избежания переизбытка или дефицита.
• Сотрудничать с кросс‑функциональными командами для улучшения процессов инвентаря и их точности.
• Поддерживать чистую, организованную и безопасную среду склада.
• Разработать логистическую модель, поддерживающую текущие потоки site‑to‑site и прототипные потоки и способную масштабироваться до центральных и региональных DC и кросс‑доков.
• Выбирать и управлять 3PL, перевозчиками и экспедиторами с чёткими SLA и регулярными обзорами эффективности.
• Внедрять правила управления транспортом и консолидации, защищающие своевременную доставку и стоимость.
• Иметь глубокое понимание Incoterms и глобального торгового соответствия.
• Хорошее понимание логистических процессов в Америках, Великобритании и Европе.
• Обеспечивать соответствие складских процессов, точности инвентаря и циклической инвентаризации стандартам группы, используя возможности WMS по мере их внедрения.
• Создавать руководства по выполнению заказов для клиентских развертываний, включая комплектовку, предварительную сборку и последовательные поставки на площадку.
• Создавать проактивную модель отслеживания вех и коммуникаций, предоставляющую клиентам чёткие ETAs и риски.
• Согласовывать уровни сервиса по сегментам клиентов, включая цели on‑time in‑full, окна времени выполнения и правила коммуникаций по мере роста объёмов клиентов.

• Опыт и квалификации10+ лет прямого опыта в Warehouse, Inventory, Logistics & Planning, желательно в производстве, робототехнике, технологиях, аэрокосмической/ оборонной сфере, автомобильной промышленности или FMCG.
• Демонстрационный практический опыт во всех четырёх областях WILP: операции склада, управление инвентарём, логистика и планирование. Глубина только в одной‑двух областях недостаточна; кандидаты должны показать результаты в каждой.
• Подтверждённый опыт создания или масштабирования прямых функций WILP, практический и внимательный к деталям.
• Опыт работы в стартапе или масштабировании, построения процессов и команд с нуля в быстро меняющейся среде, желателен.
• Степень в области бизнеса, международного управления цепочками поставок и закупками, инженерии или смежных областях.
• CIPS (MCIPS) Level 5 или эквивалент; APICS CPIM желателен.
• Практические знания коммерческих условий и переговоров с логистическими провайдерами и перевозчиками.
• Осведомлённость об экспортных ограничениях (включая EAR), относящихся к робототехнике и технологиям.
• Владение Google Workspace, Slack и управлением базами данных.
• Практический опыт работы с ERP/MRP, WMS и аналитическими инструментами, такими как Power BI.
• Доказанный успех в обслуживании проектных или engineer‑to‑order клиентов.
• Доказанное лидерство в многоплощадочных или многорегиональных операциях и внешних логистических партнёрах.
• Эксперт в S&OP, мастер‑планировании, MRP и оптимизации инвентаря.
• Сильные аналитические, числовые и планировочные способности.
• Отличные навыки переговоров, влияния и управления заинтересованными сторонами.
• Способность работать кросс‑функционально в быстро темповом, инженерно‑ориентированном окружении.
• Высокая организованность, адаптивность и умение управлять меняющимися приоритетами.
• Профессионализм, мотивация и способность работать автономно и в команде.

• Опыт работы в стартапе или масштабировании, построения процессов и команд с нуля в быстро меняющейся среде, желателен.
• APICS CPIM желателен.

• Конкурентный equity: опционы на акции с существенным потенциалом роста по мере масштабирования.
• Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все официальные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частная медицинская страховка, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионный план с общим взносом 8% (5% от сотрудника, 3% от работодателя) от полной заработной платы.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед с обслуживанием и закуски в офисе.
• Работа на передовой – ежедневное сотрудничество с инженерами мирового уровня, исследователями и экспертами по продукту, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
• Реальное владение – прямой доступ к руководству‑основателям, значимый вклад в направление продукта и возможность вести ключевые инициативы с первого дня.