Global Inventory & Warehouse Manager

Мы ищем Global Inventory & Warehouse Manager, который присоединится к нашей команде в Лондоне, Великобритания.

Strategic Responsibilities

• Разработать и внедрить глобальную стратегию инвентаризации и складирования Humanoid, охватывающую точность запасов, оптимизацию хранения и поток материалов.
• Установить глобальные стандарты, SOP, KPI и рамки управления для складских операций и контроля инвентаря.
• Определить глобальные политики по циклическому пересчёту, сверке запасов, прослеживаемости материалов и здоровью инвентаря.
• Руководить проектированием и оптимизацией планировок складов, систем хранения и процессов обращения с материалами.
• Обеспечить глобальное согласование между региональными площадками для гарантии последовательного выполнения и соблюдения требований.
• Поддержать развитие масштабируемых возможностей складов и инвентаря для будущих объёмов производства.

Operational Responsibilities

• Поддерживать глобальную видимость точности инвентаря, уровней запасов, их старения и готовности материалов.
• Курировать глобальное управление циклическим пересчётом и обеспечивать своевременное закрытие расхождений.
• Оказывать поддержку региональным командам в решении отклонений инвентаря, нехватки материалов и узких мест складов.
• Обеспечивать точные транзакции инвентаря в SAP (S/4HANA), включая поступление товаров, перемещения, корректировки и резервации.
• Управлять процессами потока материалов для прототипов, инженерных испытаний и наращивания производства.
• Сотрудничать с Planning, чтобы наличие инвентаря соответствовало графикам сборки.
• Сотрудничать с Logistics, чтобы обеспечить плавный входящий поток материалов и своевременное размещение.
• Поддерживать складские операции в случае срочных, критически важных событий, требующих эскалации.

Leadership Responsibilities

• Строить и масштабировать глобальные возможности складов и инвентаря Humanoid по мере роста организации.
• Руководить, наставлять и развивать небольшую, но расширяющуюся команду в рамках WILP.
• Устанавливать чёткие цели, KPI и ожидания по производительности в соответствии с глобальными стандартами.
• Поощрять культуру высокой производительности, ориентированную на безопасность и постоянное улучшение.
• Выступать в качестве старшей точки эскалации для региональных складских и инвентарных команд.
• Замещать Senior Manager – WILP при необходимости.

Experience & Qualifications

• Более 10 лет опыта руководства складом, инвентаризацией или цепочкой поставок в производстве, робототехнике, технологиях, автомобильной или аэрокосмической отрасли.
• Подтверждённый опыт управления точностью инвентаря, складскими операциями и потоком материалов на нескольких площадках.
• Опыт работы в KSA, Северной Америке и Европе (очень желателен).
• Глубокое понимание контроля инвентаря, сверки запасов, прослеживаемости и оптимизации складов.
• Опыт работы в быстро меняющихся, инженерно‑ориентированных средах или стартапах с высоким ростом.
• Степень в области Supply Chain, Logistics, Business, Engineering, HND или смежной области.
• APICS CPIM (Certified in Planning & Inventory Management).
• Six Sigma Green Belt или Black Belt.
• IOSH / NEBOSH.
• Опыт работы с SAP (предпочтительно S/4HANA).

Technical Skills

• Владение Google Workspace, Slack и управлением базами данных.
• Хорошее понимание процессов SAP IM/WM/EWM.
• Глубокие знания циклического пересчёта, рамок точности запасов и KPI складов.
• Способность интерпретировать инженерные требования и переводить их в решения по обращению с материалами и их хранению.
• Знакомство с инструментами видимости инвентаря, ограничениями потока материалов и зависимостями планирования.
• Сильные навыки анализа данных, прогнозирования и разработки KPI.

Behavioural Skills

• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния на глобальные команды.
• Высокая организованность, адаптивность и комфорт в быстро меняющейся стартап‑среде.
• Сильные навыки решения проблем с проактивным, практическим подходом при необходимости.
• Профессионализм, мотивация и способность работать автономно с минимальным контролем.
• Умение сочетать стратегическое мышление с тактическим выполнением.

• Конкурентный пакет акций: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования.
• Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частная медицинская страховка, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионный план с общим взносом 8 % (5 % от сотрудника, 3 % от работодателя) от полной заработной платы.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед с обслуживанием и закуски в офисе.
• Работа на передовой — ежедневное сотрудничество с инженерами мирового уровня, исследователями и экспертами по продукту, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
• Реальное участие в управлении — прямой доступ к руководству‑основателям, значимый вклад в направление продукта и возможность вести ключевые инициативы с первого дня.