Brand Marketing Lead

Мы ищем Brand Marketing Lead, который будет руководить тем, как объединяются наши бренд‑инициативы: партнерские отношения, мероприятия и повседневные процессы, поддерживающие движение бренд‑проектов. Вы возьмёте на себя полную ответственность за бренд‑инициативы от начала до конца, тесно сотрудничая с Creative Direction и PR, чтобы всё было согласовано. Вы будете руководить и развивать небольшую команду бренд‑менеджеров, с возможностью расширения зоны ответственности по мере вашего доказательства компетентности. Роль напрямую подчиняется CSMO.

• Партнерские отношения. Осуществлять ежедневную коммуникацию и координацию с партнёрами по совместным и совместно‑брендированным инициативам.
• Мероприятия от начала до конца. Руководить нашим присутствием на выставках, торговых шоу и бренд‑активациях, от планирования с организаторами до выполнения на месте.
• Управление проектами. После определения бренд‑инициативы управлять ею от идеи до реализации: координировать сроки, заинтересованные стороны и результаты.
• Руководство бренд‑менеджерами. Руководить и развивать небольшую команду бренд‑менеджеров, сосредоточенных на координации проектов и коммуникации: информировать дизайнеров и креативщиков и поддерживать проекты в графике.
• Партнёрство с Creative Direction и PR. Тесно работать с Creative Direction, который руководит креативным исполнением, и с командой PR, отвечающей за внешние коммуникации, чтобы бренд‑инициативы оставались согласованными и продвигались.
• Согласованность бренда. Обеспечивать согласованность бренд‑инициатив и их соответствие брифу на всех точках контакта.

• 5+ лет релевантного опыта в управлении брендом, маркетинговых операциях или аналогичной практической роли, желательно в стартапе, scale‑up или технологической компании.
• Доказанный опыт управления партнерскими отношениями и координации множества заинтересованных сторон к сроку.
• Опыт полного ведения мероприятий, выставок или бренд‑активаций.
• Опыт руководства или наставничества небольшой команды, с предпочтением оставаться близко к исполнению.
• Умение работать без тяжёлых процессов и корпоративной структуры.
• Твердое понимание технологического рынка, робототехники и ИИ будет плюсом, а также способность убедительно общаться с разными аудиториями.

• Конкурентный пакет акций: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования.
• Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частное медицинское обслуживание, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионный план с общим взносом 8 % (5 % от сотрудника, 3 % от работодателя) от полной заработной платы.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед с обслуживанием и закуски в офисе.
• Работа на передовой — ежедневное сотрудничество с инженерами мирового уровня, исследователями и экспертами по продукту, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
• Реальная собственность — прямой доступ к руководству‑основателям, значимый вклад в направление продукта и возможность вести ключевые инициативы с первого дня.