Senior Cards Portfolio Manager

Эта роль находится на стыке отношений со схемами, комплаенса и коммерческой стратегии, тесно сотрудничая с Card Scheme, Compliance, Risk и Product для увеличения выпуска, активации и использования карт, при этом полностью соблюдая правила схем и регуляторные требования. Если вам нравится коммерчески развивать программу карт, одновременно будучи тем, кто поддерживает её соответствие требованиям и готовность к аудиту, эта роль для вас.

• Разрабатывать стратегию роста портфеля программы карт Tabby, включая стимулирование роста на всех этапах воронки и определение и реализацию рычагов роста: ценообразование, стимулы и партнёрства.
• Управлять ежедневными отношениями со схемами карт, включая отчётность по программе, мандаты, стимулы и новые инициативы схем.
• Обеспечивать постоянное соответствие программы карт правилам схем, регуляторным требованиям и внутренним политикам риска.
• Сотрудничать с Compliance, Risk и Legal для управления аудитами схем, сертификациями и регуляторными подачами, связанными с программой карт.
• Отслеживать и отчитываться о показателях портфеля (активация, расходы, удержание) и статусе соответствия внутренним и внешним заинтересованным сторонам.
• Опережать изменения правил схем и регуляторные обновления, переводя их в планы действий по всему бизнесу.
• Сотрудничать с Product и Engineering для приоритизации функций, поддерживающих как цели роста, так и соответствия.

• 3–4 года опыта в банковском деле или fintech, с прямым взаимодействием с программами карт, управлением схемами или комплаенсом.
• Практические знания правил схем карт и регуляторных требований, регулирующих программы карт.
• Сильные аналитические навыки, уверенное владение данными о производительности портфеля для принятия решений о росте.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами для работы с Compliance, Risk, Marketing, Product & Tech и внешними партнёрами схем.
• Отличные письменные и устные навыки коммуникации на английском и арабском языках — обязательны.

• У нас инклюзивная культура компании, основанная на разнообразии, честности и прозрачности. Мы стремимся к балансу между работой и личной жизнью и ценим моменты, проведённые с близкими вне работы. В том же духе, что и наш продукт, мы заботимся о наших сотрудниках.
• Нашим сотрудникам предоставляется 100 % доверия и свободы реализовывать собственное видение и предлагать идеи с первого дня в Tabby. Вы берёте на себя ответственность за свою область работы. Мы поощряем всех думать и принимать решения, как будто Tabby — их собственный бизнес, ведь так оно и есть. Программа опционов на акции доступна каждому.
• Вы получите возможность учиться и расти в одной из самых быстрорастущих fintech‑компаний региона.
• Мы предлагаем поддержку при переезде и помогаем вам пройти весь процесс.
• Мы обеспечим вас необходимыми устройствами для работы.