NetSuite Business Analyst

Мы ищем NetSuite Administrator, который будет отвечать за повседневную настройку системы и превращать запросы команды Finance в понятные требования и улучшения системы. Роль сочетает практическое администрирование, бизнес-анализ и координацию работы с разработчиками.

• Собирать требования от Finance, определять критерии приёмки и писать понятные спецификации, выявляя, что можно решить настройкой, а что требует разработки.
• Вести бэклог в Jira и координировать выполнение задач с разработчиками, согласовывая приоритеты со своим руководителем.
• Настраивать пользовательские поля, записи, формы и воркфлоу SuiteFlow; создавать saved searches, отчёты и дашборды.
• Управлять пользователями, ролями и правами доступа в разных дочерних компаниях, обеспечивая разделение обязанностей и готовность к аудиту.
• Выполнять импорт CSV и массовые обновления, поддерживая целостность данных и качество мастер-данных.
• Создавать и редактировать шаблоны Advanced PDF/HTML для счетов, кредит-нот и выписок.
• Тестировать кастомизации, интеграции и релизы NetSuite в Sandbox, координировать UAT с Finance, проверять финансовые транзакции и влияние на GL.
• Поддерживать пользователей, разбирать возникающие проблемы, документировать изменения и писать краткие руководства для пользователей.

• Имеете опыт администрирования ERP, CRM или других бизнес-систем, например NetSuite, Salesforce, Dynamics или Odoo.
• Уверенно настраиваете поля, формы, отчёты и воркфлоу.
• Понимаете модели данных, связи между записями и справочные данные.
• Умеете уточнять запросы заинтересованных сторон и писать понятные технические спецификации. Пожалуйста, принесите пример на собеседование.
• Обладаете базовыми навыками HTML/CSS и уверенно редактируете шаблоны, в том числе используя инструменты ИИ для написания и проверки кода.
• Владеете английским на уровне B2 или выше и внимательно подходите к тестированию и документации.

• Опыт работы с NetSuite или сертификация.
• Знакомство с JavaScript, SQL или интеграциями.
• Опыт в бизнес-анализе, системном анализе или координации проектов.

• Культура remote-first, основанная на доверии. Работайте оттуда, где вам удобнее всего. Никаких обязательных офисных дней и систем контроля присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете менять рабочие часы при необходимости, если ваш день остаётся продуктивным и синхронизированным с командой.
• Дополнительные выходные. Ваш день рождения у нас праздник. К нему добавляются 10 личных дней в год, семь больничных дней без справок и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время на отдых — часть нашей договорённости.
• Работа, которая важна. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до того, чтобы сделать онлайн-сервисы проще и безопаснее, ваша работа реально повлияет на то, как люди воспринимают доверие в интернете.
• Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, соответствующую рынку.
• По-настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, выходящие за границы стран, культур и языков, и увидите, как ваши идеи работают по всему миру.
• Встроенный рост. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс возможностями для обучения и оплатой профильных мероприятий, от дизайн-конференций до маркетинговых форумов.
• Отмечаем ваши важные события. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в важнейших жизненных событиях: выплачиваем специальные денежные бонусы по случаю свадьбы и рождения ребёнка.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы несколько раз в год встречаемся лично. Поездки полностью оплачиваются, так что вы можете познакомиться, поработать вместе и восстановить силы.
• Обеспечим всем необходимым. Мы следим за тем, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, нужным для хорошей работы.
• Дружелюбие по умолчанию. Наш логотип — собака не случайно. Мы остаёмся человечными, открытыми и добрыми. Мы приветствуем индивидуальность, странности и разные точки зрения, потому что именно они делают нашу работу умнее и интереснее.

Этапы найма: TA screening -> Hiring Manager Interview -> Final Interview.

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы верим, что разнообразие подпитывает наши инновации. Sumsub с гордостью является работодателем равных возможностей и стремится строить разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, культуры, пола, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее на принципах инклюзивности.

Эта роль открыта для кандидатов из нескольких стран, а размер компенсации зависит от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине единый универсальный диапазон зарплаты в вакансии не указан. Применимое место работы будет подтверждено на раннем этапе подбора, а информация о компенсации для этой локации будет передана в письменном виде в соответствии с местными требованиями.