Growth Marketing Manager, Integrated Campaigns

Мы ищем Growth Marketing Manager, который будет руководить интегрированными маркетинговыми кампаниями и помогать развивать программу виртуальных мероприятий и вебинаров StackAdapt. Эта роль практическая, совместная и ориентирована на данные — отвечает за реализацию многоканальных кампаний, генерирующих поток продаж и узнаваемость, при этом обеспечивая постоянный источник обучения, вовлечения и генерации лидов через живые виртуальные мероприятия и вебинары. Идеальный кандидат процветает на стыке стратегии, исполнения и кросс‑функционального взаимодействия. Эта роль тесно сотрудничает с командами Product Marketing, Marketing Operations, Content/Web, Performance Marketing и Sales Enablement для согласования стратегии кампаний с приоритетами GTM и обеспечения бесшовного исполнения между функциями. Эта роль подчиняется Director, Digital & Integrated Marketing. StackAdapt — Remote First компания, мы открыты для кандидатов, находящихся в любой точке Канады для этой позиции.

• Разрабатывать и реализовывать интегрированные маркетинговые кампании, поддерживающие рост потока продаж, запуск продуктов и инициативы по повышению узнаваемости бренда, используя многоканальный подход: email, платные соцсети, programmatic, виртуальные спонсорства, контент и цифровые каналы.
• Полностью отвечать за проведение живых виртуальных мероприятий и вебинаров с помощью BigMarker — от выбора темы и координации спикеров до продвижения, трансляции в реальном времени и последующего сопровождения.
• Руководить стартовыми встречами кампаний, совещаниями по кросс‑функциональному согласованию и управлением проектами, чтобы держать задачи в графике среди команд контента, дизайна и цифровых специалистов.
• Отслеживать и отчитываться о KPI кампаний и мероприятий — включая MQL, SQL, вклад в pipeline и метрики вовлечённости — и предоставлять пост‑кампанийный анализ с практическими рекомендациями, тесно сотрудничая с командой Marketing Operations.
• Поддерживать квартальные кампании по сбору отзывов в G2 и усиливать активы G2 через собственные и платные каналы в координации с Product Marketing.
• Брать на себя ответственность за календарь интегрированных кампаний и программу виртуальных мероприятий с минимальным временем вхождения.
• Строить доверительные рабочие отношения с командами PMM, Content, Sales и Digital.
• Влияние на pipeline: общий вклад лидов (MQL и SQL) и общий pipeline, обусловленный вашими интегрированными программами.
• Производительность программы: показатели посещаемости вебинаров и живых виртуальных мероприятий, а также оценки вовлечённости аудитории.
• Метрики исполнения: своевременная и в рамках объёма доставка кампаний, плюс 100 % завершённость пост‑кампанийных анализов.
• Доставка кампаний в срок и в рамках объёма
• Процент завершения пост‑кампанийного анализа

• 3-5 лет опыта в маркетинге (предпочтительно B2B, AdTech, SaaS или Martech) с подтверждённым опытом полного владения интегрированными кампаниями от планирования до анализа эффективности.
• Практический опыт управления живыми виртуальными мероприятиями и вебинарами на платформах, таких как BigMarker или ON24, включая полное проведение шоу и управление операциями в реальном времени.
• Сильные навыки управления проектами, согласования интересов стейкхолдеров и кросс‑функциональной коммуникации с командами, включая Product Marketing, Content и Sales.
• Умение анализировать данные о кампании (HubSpot, HockeyStack или аналогичные) и о мероприятиях для получения инсайтов и рекомендаций по оптимизации, связанных с pipeline и доходом.
• Способность сочетать стратегическое мышление с отличным исполнением в быстро меняющейся, удалённой среде.

Диапазон компенсации, указанный для этой роли, отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране размещения вакансии, исходя из глобального уровня. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не запрашиваем у кандидатов информацию о текущей или прошлой истории заработной платы и не будем использовать такие данные, если они будут предоставлены добровольно, при формировании предложения.

Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли, кандидаты могут также иметь право на дополнительную компенсацию, такую как годовые бонусы, комиссии, долевые награды и комплексный пакет льгот.

Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:

Окончательное предложение по компенсации будет определяться рядом факторов, которые могут включать, но не ограничиваться: конкретным опытом кандидата, техническими навыками, знаниями, способностями и соответствующим образованием, лицензиями и сертификатами.

Также могут учитываться бизнес‑факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджета.

Base Salary Band

$76,000—$104,500 CAD

• Высококонкурентная зарплата
• Пенсионные накопления/ 401K/ пенсионные планы по всему миру
• Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходные в день рождения!
• Доступ к комплексной программе поддержки психического здоровья
• Медицинские льготы с первого дня работы
• Возмещение расходов на работу из дома
• Опциональное глобальное членство в WeWork для желающих сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
• Обширная программа обучения и адаптации
• Поддержка и покрытие инициатив личного развития (конференции, курсы, книги и т.д.)
• Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
• Отличная программа родительского отпуска
• Дружелюбная, приветливая и поддерживающая культура
• Наши социальные и командные мероприятия!

StackAdapt — это разнообразная и инклюзивная команда совместных, трудолюбивых людей, стремящихся изменить мир. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого вы любите, какую веру исповедуете, есть ли у вас инвалидность, суперспособности, этническая принадлежность или гендер, с которым вы себя идентифицируете (если вам удобно, сообщите нам свои местоимения), вы желанны в StackAdapt. Если у вас есть какие‑либо запросы или требования для поддержки вас в любой части процесса интервью, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде Talent.

Мы используем искусственный интеллект (AI) для ускорения обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия на основе критериев, указанных в объявлении о вакансии. Мы не используем AI для принятия окончательных решений о найме или проведении интервью.