Senior Full-Stack Engineer (AI Focused)

Компания S-PRO ищет Senior Full-Stack Engineer (AI Focused), чтобы присоединиться к нашей команде и работать над продуктом с сильным акцентом на современную веб-разработку и функциональность на основе AI.

• Разрабатывать функциональность на всех уровнях стека. Vue 3 + TypeScript на фронтенде, Django + DRF на бэкенде.
• Развивать наши ключевые движки. Ценообразование по кредитам и подбор инвесторов по критериям соответствия.
• Интегрироваться с ипотечной экосистемой. Платформы LOS, провайдеры due diligence, поставщики кредитных данных и оценки.
• Проектировать модели данных и фоновые пайплайны, которые остаются быстрыми по мере роста объёмов.
• Писать тесты, которые держат всё под контролем. pytest, Vitest, Playwright.

• Ежедневная практическая работа с AI-агентами для написания кода — Cursor, Claude Code, Codex или аналогичными. Вы запускаете несколько агентов параллельно и знаете, где их результат требует вашей оценки.
• Практический опыт встраивания AI в продукт — функциональность на основе LLM, агенты, retrieval, оценка качества. Не только написание кода с помощью AI-инструментов.
• 5+ лет опыта разработки продакшн-ПО, с реальной глубиной по обе стороны стека.
• 3+ года практического опыта работы с Vue.js / React + TypeScript — у нас Vue-команда.
• Сильные знания Python + Django, уверенное понимание принципов REST API и реальные навыки работы с базами данных — проектирование схем, производительность запросов, безопасные миграции.
• Опыт работы в компаниях со сложными платформами — реальные интеграции, реальные данные, реальные масштабы.
• Хорошее чувство UI/UX и чёткая коммуникация.
• Английский — Upper-Intermediate (B2) или выше.

• Опыт работы в fintech или других регулируемых отраслях.
• Опыт работы с OpenSearch.
• Опыт работы с Playwright.
• Опыт работы с облачной инфраструктурой и AWS.

• Долгосрочный фокус на команде: мы создаём среду прозрачной коммуникации и минимальной бюрократии, что ведёт к долгосрочным отношениям.
• Развитие нишевой экспертизы: мы работаем в нескольких нишах, таких как FinTech, healthcare и логистика. Поэтому наши сотрудники могут развивать собственную экспертизу в этих областях.
• Непрерывное обучение: мы создаём планы развития сотрудников / персональные roadmap / процессы быстрого продвижения.
• Внутреннее карьерное развитие: 80% нынешних руководителей были повышены до этих должностей внутри S-PRO. Мы поощряем инициативу. Если человек хочет ставить перед собой новые задачи и расти, мы обязательно его поддержим.
• Гибкий график.
• Модель удалённой работы.
• Оплачиваемый отпуск.
• Оплачиваемые больничные.
• Оплачиваемые государственные праздники.