Associate Graphic Designer

Мы ищем Graphic Designer, который станет важным движком масштабирования наших визуальных активов в команде SplitMetrics Agency. Если вы быстры, внимательны к деталям, точно соблюдаете визуальные стандарты и ищете роль с чётким путём к высокому уровню творческой ответственности, будем рады услышать от вас.

• Масштабировать и адаптировать: быстро выполнять высокообъёмные изменения размеров и локализацию скриншотов App Store/Google Play и рекламных материалов в различных форматах.
• Поддерживать визуальную согласованность: обеспечивать полное соответствие бренду и техническим требованиям всех изменённых и локализованных активов без ущерба качеству и строгим техническим руководствам.
• Поддерживать команды UA и ASO: своевременно поставлять готовые к использованию производственные материалы, помогая командам по производительности и оптимизации достигать своих целей.
• Развиваться и брать на себя ответственность: постепенно переходить от поддержки производства к полному владению задачами дизайна и небольшими креативными инициативами по мере роста вашей операционной эффективности.
• Помогать агентству: оказывать помощь с внутренними визуальными задачами и материалами кейс‑стади по мере необходимости.

• Опыт создания маркетинговых материалов и рекламных активов для различных платформ и рекламных сетей.
• Способность быстро обрабатывать большие объёмы изменений размеров и адаптаций макетов без технических ошибок.
• Практический опыт работы с Figma и Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator).
• Глубокое понимание композиции, типографии, теории цвета и технических спецификаций для каналов цифровой рекламы.
• Внимание к деталям: подход к поддержанию выравнивания по сетке, визуальной иерархии и бренд‑гайдов во всех вариациях.
• Навыки английского языка: уровень B1‑B2 или выше.

• Опыт подготовки маркетинговой графики специально для App Store и Google Play — огромный плюс.
• Базовые навыки моушн‑дизайна или анимации (After Effects).
• Знакомство с принципами UI/UX.

• Отпуск: отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни отпуска ежегодно для личного восстановления.
• Здоровье и благополучие: медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье. Оплачиваемый больничный для приоритета вашего благополучия.
• Профессиональное развитие: лучшие онлайн/офлайн конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального роста.
• Производительность и рост: стиль управления без микроменеджмента и поддерживающий подход. Полугодовые сессии оценки эффективности. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
• Вовлечённость команды: корпоративные онлайн‑мероприятия и офлайн‑ретриты. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Гибкость работы: гибкий график для лучшего баланса работы и личной жизни. Среда работы remote‑first.
• Варианты рабочего места: программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.
• Руководство по удалённому найму: в SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши роли удалённые, некоторые позиции могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда Talent Acquisition может помочь ответить на любые вопросы о локации после начала процесса подбора.