Employer Branding Manager Copy

Увлечены формированием историй о корпоративной культуре и рекрутинговым маркетингом, основанным на данных? Присоединяйтесь к нам в роли Employer Branding Manager в CreedRoomz и сыграйте ключевую роль в разработке эффективных внешних HR-коммуникаций, развитии наших карьерных сообществ и оптимизации таргетированных платных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, вовлечённости в мероприятия и привлечение талантов.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию employer branding и внешних HR-коммуникаций, чтобы укреплять бренд работодателя и присутствие компании на рынке.

• Управлять присутствием компании в сфере карьеры и employer branding в социальных сетях (Facebook, Instagram и др.) и развивать его: создавать вовлекающий контент и вести контент-календари, которые показывают нашу культуру, ценности и людей.

• Координировать производство контента для employer branding (статьи, видео, материалы для социальных сетей и кампании) во взаимодействии с внутренними заинтересованными сторонами, дизайнерами и внешними подрядчиками.

• Планировать, запускать и оптимизировать кампании по рекрутинговому маркетингу и employer branding в цифровых и платных медиаканалах (например, Meta Ads Manager).

• Выстраивать и поддерживать воронки кандидатов (talent pipelines) с помощью инициатив по лидогенерации, а также управлять вовлечением кандидатов и отвечать на запросы в каналах employer branding.

• Отслеживать и анализировать эффективность кампаний и готовить отчёты по ним, включая ROI, стоимость лида, вовлечённость аудитории и другие ключевые маркетинговые метрики, чтобы обеспечивать непрерывное совершенствование.

• Планировать и проводить инициативы в области employer branding и внешние мероприятия, включая ярмарки вакансий, партнёрства с университетами, вебинары, митапы и другие активности рекрутингового маркетинга.

• Обеспечивать единообразный, вовлекающий и качественный опыт взаимодействия с брендом работодателя во всех цифровых и очных точках контакта с кандидатами.

• Опыт работы от 3 лет в сфере Employer Branding, Recruitment Marketing или на позиции в маркетинге/PR.

• Степень бакалавра в области маркетинга, коммуникаций, связей с общественностью, управления персоналом или в смежной области.

• Глубокая экспертиза в цифровом маркетинге, управлении социальными сетями, платной рекламе и кампаниях по employer branding (Meta Ads Manager, Google Marketing Platform, Tag Manager и др.).

• Практический опыт управления социальными сетями и их оптимизации, ведения кампаний по employer branding и закупки медиа.

• Подтверждённое умение анализировать эффективность кампаний, оптимизировать ROI, внедрять механизмы отслеживания и отчётности.

• Опыт координации производства контента, управления внешними подрядчиками и создания вовлекающего контента для employer branding; базовые навыки графического дизайна и видеомонтажа будут преимуществом.

• Опыт организации мероприятий по рекрутинговому маркетингу, корпоративных мероприятий и мероприятий для взаимодействия с университетами с целью привлечения лучших талантов.

• Отличные навыки копирайтинга, коммуникации и владения английским языком.

• Сильные организационные навыки, навыки управления проектами и умение работать с заинтересованными сторонами из разных функций.

• Креативность, проактивность и ориентация на результат, а также увлечённость построением и продвижением бренда работодателя.

• Полная занятость, работа в офисе

• Рабочие часы: 10:00 – 19:00