EHS&S Specialist

Sila ищет специалиста по EH&S, который присоединится к нашей команде по охране окружающей среды, здоровью, безопасности и устойчивому развитию (EHS&S) и будет поддерживать быстрорастущий объект производства, работающий круглосуточно. Подчиняясь напрямую менеджеру сайта EHS&S, этот сотрудник будет играть ключевую роль в разработке, внедрении и постоянном совершенствовании целевых программ соответствия EHS&S и стратегий снижения рисков.

• Разработка и выполнение программ EHS&S: Помогать в разработке, обновлении и поддержке общих политик, стандартов, инструкций и учебных материалов EHS&S по критическим областям безопасности, включая блокировку/маркировку (изоляцию опасной энергии), вход в замкнутые пространства, работу на высоте, электрическую безопасность, средства индивидуальной защиты (PPE), управление отходами и горячие работы.
• Оценка опасностей и воздействий: Проводить комплексные оценки химических и технических опасностей. Рекомендовать встроенные инженерные, процессные и технические меры безопасности для минимизации воздействия сотрудников на физические и химические опасности при строгом соблюдении нормативных требований.
• Гигиена труда и исследования воздействия: Проводить мониторинг воздействия сотрудников (шум, воздушные загрязнители, химические воздействия) в пределах обучающих и квалификационных пределов по требованию.
• Расследование инцидентов и анализ коренных причин: Руководить и поддерживать внутренние инспекции, аудиты, сообщения о почти‑инцидентах и расследования инцидентов. Определять надёжные корректирующие действия (CAPA) и сотрудничать с персоналом сайта для их завершения.
• Аварийное реагирование и поддержка в режиме дежурства: Быть членом команды реагирования Sila Emergency Response Team (ERT) в роли офицера по безопасности, участвовать в назначенных графиках дежурств для обеспечения круглосуточного покрытия сайта и аварийной поддержки.
• Аналитика данных и постоянное улучшение: Отслеживать и анализировать тенденции событий и почти‑инцидентов, обучать персонал сайта, информировать комитеты по безопасности и проактивно внедрять меры снижения рисков в операционные системы сайта.
• Соответствие нормативным требованиям и исследования: Точно исследовать и анализировать соответствующие федеральные, штатные и местные нормативы, коды и отраслевые стандарты для руководства текущими усилиями Sila по соблюдению требований.
• Документация и лидерство в области безопасности: Вести записи, данные и документацию по EHS&S в согласованном, готовом к аудиту виде. Активно представлять команду EHS&S на комитетах и советах по безопасности сайта.

• Образование: Степень бакалавра в области охраны труда и безопасности, экологических наук, здоровья, химии или смежной научной дисциплины предпочтительна.
• Опыт: Минимум 2+ лет практического опыта поддержки программ охраны окружающей среды, здоровья и безопасности (EH&S) в производственной, химической, передовых материалов или быстроразвивающейся промышленной среде.
• Знание нормативов: Твёрдая база в OSHA, EPA и региональных нормативных актах и стандартах EHS (например, LOTO, информирование об опасностях, гигиена труда, замкнутые пространства).
• Технические и аналитические навыки: Сильные аналитические, проблемно‑решающие и навыки управления временем с доказанной способностью соблюдать сроки в динамичной, меняющейся операционной среде.
• Коммуникация и сотрудничество: Отличные устные и письменные навыки общения; способность выстраивать прочные рабочие отношения с техниками цеха, инженерами и руководителями высшего звена.
• Владение программным обеспечением: Умение работать с Google Workspace, Microsoft Office Suite и программным обеспечением/базами данных управления EHS.

• Сертификации (предпочтительно): ASP (Associate Safety Professional) или соответствующие сертификаты по безопасности/HAZWOPER/ERT являются плюсом.

Начальная базовая зарплата для этой роли составляет от $85,000 до $108,000 на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards от Sila, который может включать льготы, привилегии и долевое участие. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и в будущем подлежать корректировке. #LI-ONSITE #LI-CL1 Мы считаем, что формирование разнообразной команды в Sila помогает нам раскрыть индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и привержены созданию инклюзивной среды, где хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся тем, что отмечаем разнообразие, и все квалифицированные соискатели рассматриваются для трудоустройства без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.