HR HR PP Full-time (гібрид) Україна

В связи с расширением команды ищем HR People Partner, который поможет развивать людей, улучшать HR‑процессы и поддерживать здоровую командную культуру. Это роль для специалиста, который сочетает системное HR‑мышление, эмпатию к людям и способность выстраивать эффективные процессы.

– Участие в рекрутинговых процессах: формирование профиля кандидата и участие в финальных интервью. – Организация онбординга и адаптации новых сотрудников. – Поддержка мотивации и развития команды. – Проведение performance review и salary review, организация фидбек‑сессий и подготовка HR‑отчетности. – Консультирование сотрудников и тимлидов по HR‑процессам и командному взаимодействию. – Организация и участие в командных мероприятиях и тимбилдингах. – Сопровождение внутренних трансферов и продвижений. – Организация и сопровождение процесса офбординга.

– Имеешь 2+ года опыта на позиции HR People Partner или аналогичной роли. – Имеешь практический опыт работы с основными HR‑процессами: Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding. – Умеешь проводить 1:1 встречи и Exit‑интервью. – Имеешь опыт построения и оптимизации HR‑процессов. – Владешь навыками проведения интервью с кандидатами. – Имеешь опыт налаживания коммуникации внутри команд и решения конфликтных ситуаций. – Умеешь работать с командной динамикой и улучшать рабочую атмосферу. – Имеешь опыт работы с Jira, HRM‑системами или автоматизированными HR‑процессами.

– Опыт проведения внутренних опросов или исследований employee experience. – Уровень английского Intermediate (B1) или выше.

-24 оплачиваемых дня отпуска, 14 больничных и 5 days off. -Гибкий старт рабочего дня — с 9:00 до 11:00. -Медицинское страхование. -Бонусы и премии за результаты работы и достижения команды. -Pets-friendly офис в центре Киева. -Падел‑теннис, футбол и тренировки на полигоне для тех, кто любит активный отдых. -Компенсацию обучения, внутренние митапы и доступ к корпоративной LMS. -Корпоративную валюту, которую можно обменивать на мерч, подарки или дополнительные бенефиты.