Senior Product Manager (POS Loans team)

Вы построите отдельный поток сегментации и адаптации продукта внутри POS Lending / BNPL — превращая рыночные возможности в механики продукта, которые выигрывают в конкретных сегментах клиентов, партнеров и категорий.

• Работать над POS, одним из ключевых продуктов Salmon, запущенным в 2022 г.: сложной офлайн‑моделью B2B2C, где успех зависит не только от кредитного предложения, но и от процессов партнёров, поведения агентов, онбординга и полевого исполнения — охватывающей основной продукт, мобильное приложение агента, клиентские и веб‑пути, а также ценообразование и промо‑акции, специфичные для партнёров.
• Вывести сильный основной продукт на следующую стадию роста: победа в конкретных сегментах. Как увеличить кредитование для только что выпущенных смартфонов, оставаясь прибыльными? Что нужно изменить, чтобы вести финансирование в категории, такой как мотоциклетные шлемы или аудио‑оборудование? Ответ может лежать в разных ставках, промо‑акциях, процессах продаж, путях, настройках партнёров или сезонных механиках.
• Владеть сегментом повторных клиентов параллельно — понимать существующую базу, находить значимые сегменты и адаптировать механики и пути для повышения повторного использования — работая в небольших кросс‑функциональных подах с Product Marketing, Analytics и владельцами коммерческих сегментов, подчиняясь Head of POS and BNPL Product.
• Создать поток сегментации и адаптации продукта: выявлять возможности среди партнёров, продуктовых категорий и клиентских сегментов, а также определять, как ценообразование, промо‑акции, процессы продаж и пути должны адаптироваться для каждого.
• Руководить разработкой продукта для сегмента повторных клиентов — сегментировать существующую базу и превращать возможности удержания в реализованные продуктовые механики.
• Возглавлять кросс‑функциональные инициативы по основному продукту, вебу, клиентскому приложению и приложению агента, координируя доставку через несколько команд и общие ресурсы разработки.
• Превращать возможности в проверенные ставки: формировать гипотезы с Product Marketing и Analytics, проводить тесты и пилоты, оценивать результаты и масштабировать работающие механики.
• Создавать аналитические оценки и бизнес‑кейсы, поддерживающие ваши продуктовые решения.
• Поддерживать несколько параллельных рабочих потоков и межкомандных зависимостей — и переоценивать приоритеты, когда более срочная продуктовая или бизнес‑инициатива требует поддержки.

• Сильный опыт управления продуктом с полным владением от начала до конца — от исследования и формулирования проблемы до проектирования решения, доставки и итераций.
• Сочетание продуктового, бизнес‑ и практического стиля исполнения: вы видите общую картину, формулируете гипотезы и остаётесь близки к доставке.
• Доказанная кросс‑функциональная доставка в нескольких командах, системах или точках взаимодействия с клиентами — согласование Product, Analytics, Engineering, Marketing, Sales и коммерческих заинтересованных сторон, включая совместные ресурсы.
• Сильное коммерческое мышление: вы понимаете, как механики продукта влияют на рост и прибыльность.
• Умение работать с данными — базовый SQL или инструменты аналитики с поддержкой ИИ для самостоятельного исследования данных и проверки предположений, а также построения практических бизнес‑кейсов.
• Способность работать самостоятельно в меняющейся среде, где зоны ответственности и краткосрочные приоритеты могут смещаться, с сильными структурированными коммуникациями, управлением заинтересованными сторонами и английским языком.

Стройте будущее финтеха в Юго‑Восточной Азии.

• План опционов на акции — четырёхлетний вестинг с 25 % клиффом после первого года
• Гибридный формат работы, с полностью удалённой работой для подходящих ролей и основными часами совместной работы с 12:00 до 19:00 по времени Манилы (UTC+8)
• Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией
• Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, пешеходный район в центре растущей технологической сцены Филиппин

• Медицинская страховка для вас и вашей семьи с софинансированием или возмещением, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов полиса
• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
• 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного
• 105 дней оплачиваемого декретного и отцовского отпуска для сотрудников, переезжающих в Манилу

• Поддержка переезда для вас и вашей семьи — включая перелёты, две недели проживания, визы, документы и логистику
• Возмещение расходов на переезд домашних животных, если они подпадают под условия
• USD 2 500 в год на перелёты домой
• Пособия для детей и семьи для сотрудников, переезжающих в Манилу: USD 1 000 в месяц на каждого ребёнка до двух лет и USD 500 в месяц на каждого ребёнка от двух до 18 лет

• Возможности учиться и делиться экспертизой через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации в отрасли
• Командировки, спонсируемые компанией, в Манилу для личных встреч и совместной работы с командой
• Регулярные выездные мероприятия, спортивные активности и командные события
• Высокопроизводительные команды могут заработать неделю в собственном пляжном доме в Юго‑Восточной Азии

Рассматриваете переезд в Манилу? Посмотрите, как выглядит жизнь в Salmon