Head of Payment Operations

Вы возьмёте на себя операции по платежам в Salmon — сверку, расчёты, споры, мониторинг транзакций, операции с партнёрами — и создадите AML‑операции по мере роста функции.

• Вести операции как в режиме реального времени, так и пакетных платежных потоков, с пулом из 7–10 партнёрских банков и платёжных провайдеров, который постоянно растёт.
• Запустить AML‑операции на ранней стадии — функция только начинается, поэтому команда, рабочие процессы и процедуры мониторинга находятся в ваших руках.
• Работать напрямую с Product и Engineering, переводя операционные требования в новые платёжные потоки, чтобы они запускались без бесконечных итераций.
• Перехватить живые процессы без инцидентов, пробелов или перебоев в обслуживании — это главный приоритет в первые месяцы.
• Отвечать за ежедневную сверку, расчёты и обработку споров со всеми платёжными партнёрами.
• Создавать и руководить операционной командой в Филиппинах: набор, ввод в должность, оценка эффективности, мотивация, удержание.
• Запустить AML‑операции от начала до конца — подбор персонала, рабочие процессы и мониторинг транзакций.
• Определять SLA и KPI для функции и отчитываться по ним.
• Вести операционную линию перед регулятором по вашей части бизнеса, включая прямые разговоры на английском.

• более 5 лет в операциях по платежам, включая опыт в международном финтехе, цифровом банкинге или обработке платежей
• Практический опыт сверки, расчётов и споров при реальном объёме транзакций
• Опыт управления, когда вы нанимали, строили и масштабировали команду — а не только занимали старшую должность в ней
• Опыт работы с нелокальными или распределёнными командами, эффективный в мультикультурной среде без длительного периода адаптации
• Свободный английский, письменный и устный — ваша команда базируется на Филиппинах, и часть коммуникаций с регулятором ведётся на английском
• Готовность переехать в Манилу; первые три месяца на месте обязательны для оформления рабочей визы

Создавайте следующее в финтехе Юго‑Восточной Азии.

Владение и гибкость

• План опционов на акции — четырёхлетний вестинг с 25 % «клифом» после первого года
• Гибридный подход, с полностью удалённой работой для подходящих ролей и основными часами совместной работы с 12:00 до 19:00 по времени Манилы (UTC+8)
• Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией
• Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, пешеходный район в центре растущей технологической сцены Филиппин

Здоровье и отпуск

• Поддержка медицинской страховки для вас и вашей семьи через совместное финансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов полиса
• Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью
• 22 дня отпуска, официальные праздники Филиппин и 15 дней больничного
• 105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для сотрудников, переезжающих в Манилу

Поддержка переезда и семьи

• Поддержка переезда для вас и вашей семьи — включая перелёты, две недели проживания, визы, документы и логистику
• Возмещение расходов на переезд домашних животных, подпадающих под условия
• US$2,500 в год на перелёты домой
• Пособия для детей и семьи для сотрудников, переезжающих в Манилу: US$1,000 в месяц на каждого ребёнка до двух лет и US$500 в месяц на каждого ребёнка в возрасте от двух до 18 лет

Рост и командный опыт

• Возможности учиться и делиться экспертизой через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, возможности выступать и публикации в отрасли
• Поездки, спонсируемые компанией, в Манилу для личных встреч и работы с вашей командой
• Регулярные выездные мероприятия команды, спортивные активности и командные события
• Команды с высоким уровнем производительности могут заработать неделю в отдельном пляжном доме в Юго‑Восточной Азии

Рассматриваете переезд в Манилу? Посмотрите, как выглядит жизнь в Salmon