Data Analyst (Payments)

Сектор Payments быстро масштабируется в области дебетовых, кредитных и трансграничных платежей, и вы будете отвечать за аналитику, обеспечивающую стабильность доставки и принятие решений на основе данных.

• Работать в растущем секторе Payments, охватывающем дебетовые, кредитные и трансграничные платежи, с расширяющимся охватом мобильной аналитики и аналитики ленты транзакций.
• Тесно сотрудничать с продуктом и инженерией для определения и валидации требований к трекингу интерфейса мобильного приложения и ленты транзакций.
• Поддерживать аналитику новых инициатив, включая запуск Daily Banking, а также проводить разовые глубокие анализы.
• Вести мобильную аналитику от начала до конца — требования, мониторинг, анализ воронки и оттока, исследования и документацию.
• Вести аналитику ленты транзакций в приложении Salmon — стандартизация названий мерчантов, категоризация транзакций и логика сопоставления иконок.
• Создавать и поддерживать дашборды, отчётность и самообслуживание аналитики для продуктов Payments в области дебетовых, кредитных и трансграничных платежей.
• Мониторить ключевые метрики платежей и выявлять тенденции, пробелы и возможности для улучшения.
• Отвечать за вводные данные для прогнозирования и аналитику финансовой отчётности по кредитным продуктам и потокам оплаты счетов.
• Проводить ясные презентации для стейкхолдеров, превращая анализ в решения.

• 2+ года в области аналитики данных, предпочтительно в финтехе или платежах.
• Практический опыт работы с инструментами продуктовой аналитики, такими как Amplitude (или аналогичными платформами, например Mixpanel, Firebase Analytics или GA4), для отслеживания поведения пользователей в мобильном приложении, анализа воронок, оттока, удержания и принятия функций.
• Сильные навыки SQL и практический опыт работы с BI‑инструментами и инструментами визуализации данных (Tableau, Looker, Metabase или аналогичными).
• Знакомство с данными транзакций, включая потоки платежей, категоризацию, сверку и проблемы качества данных.
• Умение переводить бизнес‑вопросы в аналитические рамки и практические инсайты.
• Опыт прогнозирования или финансовой отчётности в быстро масштабирующейся продуктовой среде.

• План опционов — четырёхлетний вестинг с 25 % клиффом после первого года
• Гибридный рабочий режим
• Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией
• Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, удобный район в центре растущей технологической сцены Филиппин
• Поддержка медицинской страховки для вас и вашей семьи через совместное финансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов полиса
• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
• 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного
• 105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по отцовству для сотрудников, переезжающих в Манилу
• Поддержка переезда для вас и вашей семьи — включая перелёты, две недели проживания, визы, документы и логистику
• Возмещение расходов на переезд домашних животных, если они соответствуют требованиям
• US$2 500 в год на перелёты домой
• Пособия для детей и семьи для сотрудников, переезжающих в Манилу: US$1 000 в месяц на каждого ребёнка до двух лет и US$500 в месяц на каждого ребёнка от двух до 18 лет
• Возможности учиться и делиться экспертизой через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации в отрасли
• Корпоративные поездки в Манилу для личных встреч и совместной работы с командой
• Регулярные выездные мероприятия команды, спортивные активности и командные события
• Команды с высоким уровнем производительности могут заработать неделю в пляжном доме в Юго‑Восточной Азии
• Работодатель, предоставляющий равные возможности