WorkListВойтиОформить подписку
RE

Sales Hiring Specialist

Архив
Revolut · Fintech
Вакансия в архиве · закрыта 09.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

RE
🇬🇧London · Великобритания · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
RE
🇷🇴Bucharest · Румыния · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
RE
🇬🇧London · Великобритания · remoteMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
29 окт
RE
🇮🇳Индия · remoteSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
28 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇪🇸Испания · remote·Full-timeSenior·англ. B1+–C2
Зарплата не указана
30 окт
CE
Criteo (ex-IPONWEB) · AdTech
🇪🇸Barcelona · Испания·Full-timeIntern·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
PR
Preply · EdTech
🇪🇸Barcelona · Испания·Full-timeSenior·англ. B2–C2релокация
Зарплата не указана
26 окт
XE
Xometry Europe · B2B e-commerce
🇪🇸Испания · remoteангл. C1
Зарплата не указана
8 окт
SM
Smartcat · AI
🇪🇸Испания · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
26 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Испания
Английский
C1
из текста вакансии
Деньги
~ $2,9–3,2 тыс/мес
указана работодателем: 10 700–11 900 zł/мес, курс на 09.08
Даты
Видели у компании с 13.08 по 09.10 · закрыта 09.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

О роли

Наша команда Talent Acquisition играет ключевую роль в формировании будущего Revolut. Рекрутеры ищут топ‑таланты, подбирают подходящих людей к нужным ролям и сотрудничают со всеми подразделениями, чтобы строить высокоэффективные, ориентированные в будущее команды.

Мы ищем Sales Hiring Specialist, который будет проводить интервью с будущими членами нашей Sales‑команды. Вы будете использовать свой острый глаз на потенциал, чтобы находить подходящих кандидатов, которые помогут клиентам открыть ценность Revolut через ориентированный на решение подход.

Хотите формировать будущее финансов? Давайте свяжемся.

Что предстоит делать

Что вы будете делать

  • Подбор исключительных A‑Players для наших быстро растущих команд
  • Обеспечение потока квалифицированных кандидатов для будущих потребностей
  • Проведение интервью, направленных на оценку продажных навыков кандидата и его соответствия нашей команде
  • Постоянное обеспечение отличного опыта для кандидатов
  • Экспертность в области найма продажных специалистов

Требования

Что вам понадобится

  • Опыт в подборе персонала (внутренний или агентский) или прямых продаж (BDR, аккаунт‑менеджер и т.д.)
  • Твердое понимание цикла продаж и факторов успеха
  • Свободное владение английским языком и отличные коммуникативные навыки
  • Умение проводить профессиональные интервью, оценивать навыки и писать ясную, структурированную обратную связь
  • Отличное коммерческое чутьё, способность выявлять топ‑таланты в продажах через структурированные интервью и искренние беседы
  • Комфорт в оценке мягких навыков и культурного соответствия, используя поведенческие вопросы и оценку на основе доказательств

Будет плюсом

Приветствуется

  • Опыт как в подборе персонала, так и в продажах
  • Свободное владение французским, немецким, итальянским или испанским для поддержки нескольких потоков
  • Знакомство с различными типами продаж (inbound, outbound, new business, mid‑market и т.д.)
  • Опыт проведения структурированных интервью с использованием скоркарт и методов поведенческого интервью (STAR)

Условия и бенефиты

Диапазон компенсации

  • Краков: PLN10,700 – PLN11,900 брутто в месяц*
  • Польша: PLN10,700 – PLN11,900 брутто в месяц*
  • Другие локации: компенсация будет обсуждаться в процессе интервью

*Окончательная компенсация будет определена на основе квалификаций, навыков и предыдущего опыта кандидата

Создание глобального финансового суперприложения — это лишь часть. Наши Revoluters — приоритет, и поэтому в 2021 году мы запустили наш первый D&I Framework, разработанный, чтобы помогать нам процветать и расти каждый день. Мы делаем это не только потому, что это правильно, а потому, что знаем: поиск разнообразных талантов и создание инклюзивного рабочего места — путь к созданию исключительных, инновационных продуктов и услуг для наших клиентов. Поэтому мы поощряем заявки от людей с разным опытом и происхождением, желающих присоединиться к этой мультикультурной, трудолюбивой команде.

Навыки

recruitmentsales cycleinterviewingcandidate experiencecommercial judgementbehavioural interviewingSTARpipelinesales hiringstructured feedback

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти