Staff Platform Engineer

Мы ищем Staff Platform Engineer, который станет высокоэффективным техническим лидером в Platform Tribe. Вы будете работать с платформенными командами — Infrastructure, Runtime and Data, Developer Platform, Application Platform, Frontend Platform, Backend Platform — задавать техническое направление, решать сложные задачи, повышать планку качества через наставничество и непосредственно внедрять изменения в продакшн.

Эта роль сочетает техническое лидерство с практической реализацией. Успех измеряется долговременными улучшениями возможностей и надёжности платформы, а не созданием изолированных дизайнов или выполнением функции централизованной поддержки.

• Оказывать техническое лидерство в платформах: решения по архитектуре, инженерные стандарты, готовые пути и переиспользуемые шаблоны, снижающие когнитивную нагрузку и повышающие согласованность.
• Руководить инициативами, охватывающими несколько команд и инженерных направлений, которые улучшают путь от кода к продакшн: основы CI, надёжность рабочего процесса доставки, окружения и точки самообслуживания.
• Улучшать операционность: мышление в терминах SLO, дашборды, стандарты оповещений, runbooks, паттерны восстановления после сбоев и готовность к инцидентам в системах, принадлежащих платформе.
• Глубоко разбирать проблемы надёжности и производительности с высоким воздействием, включая анализ корневых причин, проектирование исправлений, автоматизацию для предотвращения повторения и последующее сопровождение.
• Создавать и эксплуатировать критически важные платформенные сервисы и инструменты, обслуживающие продакшн-трафик и внутренних пользователей, с высоким уровнем инженерного качества и операционной дисциплины.
• Действовать как умножитель через наставничество: коучинг старших инженеров и техлидов, повышение качества дизайна и повышение планки исполнения в племени.
• Использовать данные для определения приоритетов и измерения результатов (здоровье доставки, сигналы надёжности, принятие и удовлетворённость), помогая командам превращать метрики в долговременные улучшения.
• Участвовать в дежурстве и реагировании на крупные инциденты, показывая пример и помогая командам улучшать исполнение и профилактику инцидентов со временем.

• Сильный послужной список в качестве старшего технического лидера (Staff, Principal или эквивалент), оказывающего влияние на несколько команд: установление стандартов, согласование интересов, снижение рисков сложных технических решений и внедрение изменений в продакшн.
• Обширный практический опыт проектирования, построения, поддержки и устранения проблем в высоконагруженных распределённых системах в продакшн.
• Глубокий опыт работы с DevOps и облачной инфраструктурой (предпочтительно AWS): основы сетей, паттерны идентификации и доступа, автоматизация инфраструктуры и лучшие практики эксплуатации.
• Опыт работы с системами CI/CD, надёжностью сборки и тестов, управлением артефактами и рабочими процессами разработчиков.
• Твёрдая база в надёжности: наблюдаемость, оповещения, реагирование на инциденты, планирование ёмкости и автоматизированная профилактика.
• Навыки коммуникации и технического влияния — чётко формулирует сложные компромиссы, добивается согласования через RFC и влияет на техническое направление команд.
• Умение писать инструменты продакшн‑качества с помощью AI‑ассистентного кодинга.

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
• Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время для саморазвития.
• Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускными и медицинской страховкой.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья.
• Возможность формировать жизнь учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и продолжается!).