WorkListВойтиОформить подписку
PO

Chief Revenue Officer (CRO) Based in Switzerland or elsewhere in Europe —

Архив
Polixis · Финтех
Вакансия в архиве · закрыта 07.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

PO
🇦🇲Yerevan · АрменияSenior·англ. C1
≈ $1,5–3,8 тыс/мес
10 сен

Похожие вакансии

VI
Viralcut.io · AI
🇺🇦Kyiv · Украина · remoteHead и выше·англ. B2–B2+
Зарплата не указана
2 ноя
TE
Temporal · Инструменты для разработчиков
🇬🇧London · Великобритания · remote·Full-timeHead и выше·англ. C1
≈ $8,8–20 тыс/мес
1 ноя
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇨🇭Швейцария · remoteSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
2 окт
ID
Ideals · SaaS
🇨🇭Zurich · Швейцария · remote·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
18 сен
FI
Sales Managerвисит 2 мес.
FinchTrade · FinTech
🇨🇭Zug · Швейцария · remote·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
1 сен
SP
Spro · ИТ-услуги
RemoteJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Швейцарии

О вакансии

Откуда можно работать
Швейцария
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 10.09 по 07.10 · закрыта 07.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Chief Revenue Officer вы отвечаете за коммерческий рост от начала до конца. Вы возьмёте на себя прямую ответственность за текущую команду продаж из четырёх человек, уточните и масштабируете нашу стратегию выхода на рынок как поставщика фундаментальных данных и инфраструктуры, а также создадите повторяемые методики, которые будут двигать наш следующий этап роста в Швейцарии, ЕС, ОАЭ, Азии и США.

Это практический мандат игрок‑тренер: вы будете одновременно строить команду — расширяя её до примерно десяти человек в течение следующих двенадцати месяцев — и помогать закрывать важные сделки.

Что предстоит делать

  • Руководить и развивать текущую небольшую команду торговых представителей, расположенных в Лондоне, Женеве и Цюрихе, и контролировать расширение в новые регионы по Европе, Азии и США — формируя команду из примерно десяти торговых специалистов в течение следующих двенадцати месяцев.
  • Владеть и адаптировать нашу модель выхода на рынок для поставщика фундаментальных данных — прямые корпоративные продажи, API и лицензирование данных, встроенные соглашения и коммерческие модели на основе использования — вместо универсального подписного подхода.
  • Укреплять экосистему партнёров и каналов (облачные маркетплейсы, платформы core‑banking, CRM и PMS и другие) как генератор спроса и коммерческий барьер.
  • Формализовать проверенную экономику продаж в повторяемые методики и воспроизводить их в разных регионах, профессионализируя переход от «из уст в уста» к процессному продажу.
  • Отвечать за ценообразование, упаковку, прогнозирование, дисциплину воронки продаж и чистоту CRM, предоставляя чёткую, обоснованную отчётность CEO и Совету директоров.
  • Лично закрывать длительные, сложные корпоративные сделки с финансовыми учреждениями Tier 1, управляя процессами закупок, безопасностью и проверкой рисков с высокой степенью доверия.

Требования

  • Прямой, практический опыт в RegTech или индустрии KYC обязателен для этой роли. Это непременное условие: заявки без подтверждённого опыта продаж в нашей сфере рассматриваться не будут.
  • Доказанный старший коммерческий лидер, который масштабировал B2B‑доходы именно в KYC, AML, санкциях, данных комплаенса или RegTech.
  • Успешный опыт построения и руководства высокоэффективными командами продаж, при этом оставаясь достаточно практичным, чтобы лично закрывать крупные корпоративные сделки.
  • Доверие при продажах в регулируемые финансовые учреждения, с практическим пониманием циклов закупок AML, санкций, KYC/UBO и комплаенса.
  • Опыт масштабирования доходов в нескольких европейских и международных рынках; комфорт в росте через партнёров/каналы и сложные коммерческие модели.
  • Сильные навыки в ценообразовании, упаковке, прогнозировании и стратегии выхода на рынок; способность превратить ранние доказательства в повторяемый механизм.
  • Отличный английский; французский или другие европейские языки являются преимуществом.
  • Локация: базирование в Швейцарии или в другой части Европы — мы гибки в отношении места работы.

Условия и бенефиты

  • Вы присоединитесь не к стартапу и не к корпорации, а к устоявшейся, независимой компании, которая сохранила темп и прямоту гораздо более мелкой организации.
  • Полный контроль над коммерческим механизмом прибыльного, растущего бизнеса данных и программного обеспечения (DaaS и SaaS).
  • Конкурентный пакет, сочетающий базовый оклад с переменной частью, привязанной к росту доходов.
  • Гибкость в выборе места работы по всей Швейцарии и Европе; сотрудники из стран, не являющихся Швейцарией, могут быть наняты через схему employer‑of‑record.
  • Тесно сплочённая культура, принадлежащая сотрудникам, со швейцарскими стандартами качества, зрелым продуктом и сильным, растущим спросом для дальнейшего развития.

Навыки

AMLsanctionsKYCUBORegTechSaaSDaaSAPIpricingpackagingforecastinggo-to-marketpartnerchannelCRMenterprise salescompliance

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти