WorkListВойтиОформить подписку
PL

Trainer

Архив
Plata · Финтех / необанк
Вакансия в архиве · закрыта 28.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

PL
RemoteMiddle·англ. B2релокация
≈ $2,7 тыс/мес
29 окт
PL
🇨🇴Bucaramanga · Колумбияангл. не указан
Зарплата не указана
29 окт
PL
🇲🇽Мексикаангл. не указан
~ $515/мес
29 окт
PL
🇲🇽Мексикаангл. не указан
~ $368/мес
29 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

TR
TripleTen · EdTech
🇨🇴Bogota · Колумбия · remote·Full-timeJunior·англ. B1
$700/мес
9 окт
TR
TripleTen · EdTech
🇨🇴Bogota · Колумбия · remote·Contractангл. не указан
Зарплата не указана
14 окт
SA
Salmon · Fintech
🇵🇭Taguig · Филиппины·Full-timeLead·англ. C1
Зарплата не указана
27 окт
EL
ELVTR · EdTech
🇺🇦Украина · remote·Full-timeангл. C1
Зарплата не указана
17 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
29 окт
EV
Evolution · Гэмблинг
🇬🇪Tbilisi · Грузия·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
26 окт
Вакансии в Колумбии

О вакансии

Откуда можно работать
Колумбия
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Опубликована 30.09 · видели у компании с 30.09 по 26.10 · закрыта 28.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с испанского.

Суть роли

Присоединившись к нам в качестве Trainer, вы будете разрабатывать и внедрять программы обучения для агентов службы поддержки клиентов, продаж и взысканий. Разрабатывать учебные материалы, проводить обучающие сессии и оказывать постоянную поддержку для обеспечения эффективности наших агентов. Кроме того, тесно сотрудничать с различными отделами для выявления потребностей в обучении и разработки стратегий улучшения.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать, проводить и отслеживать программы обучения, чтобы обеспечить развитие технических навыков, навыков обслуживания клиентов и мягких компетенций команды.
  • Создавать и анализировать отчёты и показатели обучения, включая сертификаты, текучесть, результаты оценок, причины увольнений и отслеживание планов развития.
  • Сотрудничать с внутренними командами для разработки учебного контента и материалов обучения, согласованных с процессами и продуктами компании.
  • Обеспечивать выполнение обязательных программ обучения, контролируя прогресс участников и устраняя пробелы в обучении.
  • Выявлять возможности для улучшения на основе результатов контроля качества (QA) и разрабатывать планы действий, укрепляющие операционную эффективность.
  • Внедрять стратегии обучения и развития, способствующие профессиональному росту сотрудников и достижению бизнес‑целей.

Требования

  • Продвинутый уровень английского (обязательно).
  • Минимум 4 года опыта в обучении, тренировке или развитии команд обслуживания клиентов.
  • Опыт разработки и проведения обучающих программ, а также создания учебных материалов.
  • Знание методик обучения и управления группами.
  • Способность выявлять потребности в обучении и реализовывать планы улучшения.
  • Отличные навыки коммуникации, организации и отслеживания показателей.
  • Опыт предоставления коучинга, сопровождения и развития операционных команд.
  • Желателен опыт в финансовом секторе, fintech или банковской сфере.

Условия и бенефиты

  • Конкурентоспособная базовая зарплата
  • Социальные льготы согласно закону
  • Профессиональный рост

¿Por qué unirte a PLATA?

Мы ценим людей больше, чем должности. Здесь вы найдёте место, где ваш труд признаётся, ваш рост важен, а каждое достижение отмечается командой. Мы — компания, которая делает ставку на талант, открывает новые возможности и поддерживает ваше профессиональное развитие на каждом этапе.

Навыки

diseñar e impartir programas de capacitacióncoachingcomunicaciónorganización

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти