Tech Lead – Application Infrastructure

В качестве Tech Lead в нашей команде Application Infrastructure вы будете отвечать за техническое направление, архитектуру и развитие основных компонентов платформы, которые поддерживают глобальные финансовые сервисы Payoneer.

Вы будете работать над высокодоступными распределёнными системами, обслуживающими миллионы клиентов в более чем 190 рынках, сотрудничая с инженерными командами для поставки общих фреймворков, библиотек и облачно‑нативных сервисов. Это роль для человека, который искренне любит технологии, получает энергию от влияния ИИ на то, как мы создаём программное обеспечение, и хочет формировать фундамент, на котором строится остальная инженерия.

• Обеспечивать техническое лидерство и архитектурное направление для backend‑систем, обслуживающих масштаб Payoneer, масштабируемость, производительность, безопасность, надёжность и стоимость.

• Вести примером в hands‑on разработке, владеть критическими путями кода, решать самые сложные задачи и задавать стандарты качества кода в команде.

• Принимать технические решения по дизайну в своей области, вести обзоры дизайна, писать и рецензировать ADRs/RFCs, проектировать модели данных и высокопроизводительные уровни доступа к хранилищам SQL и NoSQL с особым вниманием к эволюции схем, шаблонам запросов и масштабированию.

• Сотрудничать с Product, Architecture, Security, SRE и DevOps для определения API, контрактов и общих возможностей платформы, от которых зависят другие инженерные команды каждый день.

• Отвечать за надёжность и производительность backend, определять и поддерживать SLOs, вести реагирование на инциденты в критических путях, рассматривать наблюдаемость как свойство дизайна (золотые сигналы, структурированное логирование, трассировка, действенные оповещения) и добиваться измеримых улучшений в задержках, расходе error‑budget и стоимости инфраструктуры.

• Продвигать подход «security‑first» и осведомлённость о комплаенсе: PCI DSS, обработка PII, изоляция multi‑tenant, управление секретами и паттерны secure‑by‑default являются обязательными.

• Устанавливать и поддерживать стандарты организации для разработки с поддержкой ИИ, контекстного инженеринга, паттернов prompt и instruction, протоколов AI‑code review и границ безопасного использования (что может быть сгенерировано ИИ, что требует человеческого дизайна, что никогда не должно покидать наш периметр, и как изменения, поддержанные ИИ, проверяются, атрибутируются и аудируются).

• Вести и развивать внутренний AI‑tooling playbook, Cursor IDE, Claude Code, Codex CLI и следующую волну, включая оценку новых AI‑инструментов кодинга с рекомендациями по внедрению, основанными на измеренных компромиссах между скоростью разработки, качеством кода, позицией безопасности, стоимостью и риском lock‑in.

• Измерять влияние AI‑усиленной инженерии, устанавливать базовые линии и отслеживать результаты, чтобы решения о внедрении были основаны на доказательствах, а не на анекдотах.

• Поднимать планку инженерии в команде, участвовать в найме и калибровке, а также улучшать инженерные процессы, инструменты и стандарты качества (CI/CD, стратегия тестирования, опыт разработчиков).

• Более 10 лет профессионального опыта разработки backend‑программного обеспечения с подтверждённым опытом руководства техническим направлением сложных распределённых систем, обслуживающих производственный масштаб.

• Демонстрированный опыт ведения усилий по построению платформы от начала до конца, от проектирования до выпуска в продакшн.

• Успешный опыт внедрения инструментов, процессов или технических стандартов на уровне команды или организации с измеримыми результатами в продуктивности или качестве.

• Глубокое владение строго типизированным языком, в данном случае преимущественно C# и .NET.

• Практический опыт работы с облачной инфраструктурой на AWS (предпочтительно) или Azure, включая продакшн‑использование Docker и Kubernetes.

• Доказанный опыт работы как с SQL‑базами данных (SQL Server, PostgreSQL, MySQL), так и с NoSQL‑хранилищами (MongoDB, Redis, DynamoDB или Cosmos DB), проектирование схем, оптимизация запросов и масштабирование.

• Твёрдая база в паттернах распределённых систем, микросервисах, асинхронных сообщениях, кэшировании, отказоустойчивости, идемпотентности и дизайне REST/event‑driven API, а также уверенное владение надёжностью, производительностью и стоимостью.

• Практический опыт создания AI‑продуктов или функций, интеграции LLM, AI‑API или AI‑ассистентов кодинга в реальное программное обеспечение, с искренним интересом к применению ИИ к проблемам платформы и инфраструктуры.

• Демонстрированная грамотность в современных AI‑инструментах кодинга (Cursor, Claude Code, Codex CLI, Copilot или их эквиваленты).

• Твёрдое понимание структур данных, алгоритмов и компромиссов системного дизайна; тест‑ориентированный подход к инженерии.

• Решительный лидер и сильный коммуникатор, обеспечивающий ясность, принимающий обоснованные решения и создающий чёткие проектные документы, RFCs и постмортемы для технической и нетехнической аудитории.

• Менталитет создателя и командный игрок, любознательный, прагматичный, открытый и заинтересованный в росте инженеров вокруг вас.

The Payoneer Ways of Working

Act as our customer’s partner on the inside Изучать, что им нужно, и создавать то, что поможет им идти дальше.

Do it. Own it. Быть бесстрашно ответственным во всём, что мы делаем.

Continuously improve Всегда стремиться к более высокому стандарту, чем наш предыдущий.

Build each other up Помогать друг другу расти, как профессионалам, так и людям.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, в которой вы хотите участвовать, подайте заявку сегодня.

Мы привержены обеспечению разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Если вам требуется разумное приспособление на любой стадии процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально.